вимоги до охорони праці, до умов праці і до забезпечення безпеки. Безпека життєдіяльності в нашій країні охоплює заходи щодо забезпечення здорових умов праці на основі механізації та автоматизації важких і шкідливих виробничих процесів, по можливості впровадження сучасних коштів безпеки, усунення причин що породжують травматизм і професійні захворювання робочих і службовців, створення на виробництві необхідних гігієнічних і санітарно-побутових умов, значне зменшення ручної праці, істотне скорочення, а в перспективі, ліквідація монотонного, важкого фізичного та малокваліфікованої праці.
Для подальшого вдосконалення умов праці необхідно поліпшити якість контролю за дотриманням вимог діючих норм, стандартів, інструкцій та інших офіційних документів з техніки безпеки. p> Розробка і здійснення організаційних заходів з поліпшення охорони праці є повсякденною і найважливішим обов'язком керівників та інженерно-технічного складу працівників підприємства.
4.2 Аналіз умов праці, виробничого травматизму і захворюваності
Аналіз виробничого травматизму, заснований на вивченні актів форми Н-1, показує розподіл нещасних випадків за видами робіт, небезпечним і шкідливим виробничим фактором і дозволяє розробити профілактичні заходи, спрямовані на запобігання цих причин. Аналіз проводиться за останні 3 роки, що дає можливість отримати середні показники, що характеризують рівень травматизму. Такими показниками є: показник частоти (К Ч ) і тяжкості (К Т ) нещасних випадків, а також коефіцієнт втрат (До П ).
Всі ці показники та інші дані для аналізу виробничого травматизму наведені в таб.4.1.
Таблиця 4.1 Динаміка виробничого травматизму.
Найменування показника
2001р
2002р
2003р
Середньооблікова чисельність працюючих, чол
100
100
83
Число потерпілих з втратили працездатність на один робочий день і більше, ч
3
2
2
Число людино-днів непрацездатності у постраждалих
21
12
10
Показник частоти
30
20
24
Показник тяжкості
7
6
5
Показник втрат
110
120
120
Показник частоти обчислимо за формулою [3]:
В
До Ч = (Т 1 * 1000)/P
де Т 1 - число, по страждали з тимчасово втратою працездатності та зі смертельним результатом, чол
Р - середньооблікова кількість працюючих, чол.
Розрахунок будемо проводити на прикладі 2001
Результати розрахунків будемо зводити, а табл. 4.1
До год = 3 * 1000/100 = 30
Показник тяжкості:
В
До Т = D/T 2 , (4.2)
де D - число людино-днів непрацездатності у постраждалих за звітний період.
T 2 - число постраждалих з тимчасовою втратою працездатності, чол.
До Т = 21/3 = 7
Показник втрат визначимо за формулою [3]:
В
До П = До Ч * До Т , (4.3)
де До Ч - показник частоти
До Т - показник тяжкості
До П = 30 * 7 = 210
З таб. 4.1 видно, що стан охорони праці на підприємстві стало поліпшуватися. Самим несприятливим роком став 2001р - 3 постраждалих. У 2002р число постраждалих зменшилася і показник тяжкості зменшився. Показник частоти і показник втрат в останній рік зменшилися, що свідчить про те, що підприємство звернуло особливу увагу на причини виникнення нещасних випадків і прийняв заходи по їх не повторення у майбутньому. Засоби, які виділяються на охорону праці витрачаються повністю, хоча цього мало. Показник тяжкості зменшився, тобто зменшилась кількість днів непрацездатності, що приходять на одну травму.
Причини нещасних випадків та їх розподілу по галузях виробн...
