ставка 13,96 руб. Премія за місяць 40%. Нарахувати з/пл працівнику. p> 1) 160 * 13,96 = 233,60 (грн.) - проста погодинна з/пл
2) 2233,60 * 40% = 893 (грн.) - сума премії
3) 2233,60 + 893 = 3126,60 (Грн.) - простий. Повр. + Премія
4) 3126,60 * 15% = 469 (грн.) - сума РК
5) 3126,60 + 469 = 3595,60 (Грн.) - нарахована з/пл
2. Електрогазозварник відпрацював на місяць 176 годин, годинна тарифна ставка 16,14 руб. Премія за місяць 50%. Нарахувати з/пл працівнику. p> 1) 176 * 16,14 = 2840,64 (грн.) - Проста погодинна з/пл
2) 2840,64 * 50% = 1420 (грн.) - сума премії
3) 2840,64 + 1420 = 4260,64 (Грн.) - простий. Повр. + Премія
4) 4260,64 * 15% = 639 (грн.) - сума РК
5) 4260,64 + 639 = 4899,64 (Грн.) - нарахована з/пл
Таблиця № 4
Розподіл фонду оплати праці між робітниками бригади
№ п/п
Спеціальність
Тарифний розряд
Відпрацьований годин
КТУ
Тарифна ставка
Тариф з урахуванням КТУ
З/пл.
1
Комбайнер
V
129
1.0
23
2967-00
12455.90
2
Комбайнер
VI
132
0.9
20
2376-00
9974.80
3
Комбайнер
IV
130
1.1
25
3575-00
15008.40
4
Комбайнер
V
136
1.0
22
2992-00
12560.90
В
Разом:
-
-
-
-
11910-00
50000
Коефіцієнт приробітку = 50000/11910 = 4,198115281
Висновок
В
Організація праці - Це сукупність заходів, що передба...
