актичність даних по Витрати
Фінансовий план
Гнучкі процедури Формування Капіталу ї обслуговування кредитів
Ті Самі возможности, что ї у Project Expert 4.2 + можлівість вказівкі номінальної вартості и кількості акцій, можлівість Введення даніх про прівілейовані Акції
Лізинг - новий модуль, здатн описати фінансування на Основі лізінгу
Можлівість віднесення виплат на конкретні статью витрат у звіті про прибутки и збитки
Актуалізація даніх: відсутня
Актуалізація даніх : можлівість Внесення фактичність даніх про виплати
Результати
В
У звітах про прибутки/збитки, про рух копійчаних коштів, баланс, розшірені (збільшені, деталізовані) табліці
Генератор Звіту з можлівістю деталізування результатів по окрем Розділах бізнес-планом
Актуалізація даніх: відсутня
Актуалізація даніх : можна аналізуваті Фактичні дані про рух копійчаних коштів
Структурно Project Expert 5 Складається з блоків, ПЕРЕЛІК якіх наведено на рис. 4:
В
Рис. 4. Структура та функціональні возможности Project Expert 5
2 Поняття и роль корпоративних ІНФОРМАЦІЙНИХ систем в управлінні бізнесом
Становлення и широкий Розвиток методів Керування промисловими підприємствами ПОЧИНАЄТЬСЯ в першій половіні XX ст. и пов'язаний самперед з такими відомімі іменамі: Ф. Тейлором, Г. Гантта, Л. Брандейс, А. Шмідтом, А. Файоль. p> Ф. Тейлор працював над удосконалення виробничого планування, досліджував факторі, что вплівають на Продуктивність виробництва, и методи раціональної організації Робочий годині. ВІН є творцем виробничого планування, відокремів его як найважлівішій елемент організації Виробництво і вважать, что виробничим планування и управлінням повінні займатись Професійні менеджери.
На початку XX ст. Вийшла книжка інженера Ф. Тейлора В«Принципи наукового менеджментуВ», в якій широко вікорістовується Поняття В«наукове управлінняВ». Ф. Тейлор вважать, что В«Управління - це Справжня наука, что спірається на точно візначені закони, правила и принципи В». ВІН виходе з того, что управління як особливий вид ДІЯЛЬНОСТІ Складається з ряду Принципів, Які можна застосовуваті з однаковим успіхом до всіх видів СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. На зміну розплівчатім и суперечлівім принципам управління, запропонованім его попередниками, Ф. Тейлор сформував чітку наукову систему знань, в основу Якої покладено Чотири наукові принципи, Які ВІН назвавши законами управління. Це:
- создания наукового фундаменту, Який замініть собою старі, грубо практичні методи роботи, наукове Дослідження шкірного окрем увазі Трудової ...
