Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка системи винагороди персоналу

Реферат Розробка системи винагороди персоналу





p>

• інтерес, народжується в процесі її виконання

• борг будь-якого людини перед суспільством

• щось інше

15. Чи вважаєте ви свою роботу цікавою?

• так

• не повною міру

• немає

• важко відповісти

16. Як ви оцінюєте свою роботу? p> • робота мені подобається, вона приносить задоволення

• робота мені подобається, задовольняє і рівень заробітку

• робота мені подобається, але занадто малий рівень заробітку

• робота мені не подобається, але приваблює рівень заробітку

• робота мені не подобається, і малий рівень заробітку

17. Якщо б перед вами сьогодні постала проблема вибору роботи, то яким з перерахованих нижче факторів ви б керувалися? (відзначте цифрами від 1 до 5 у порядку особистої для вас значущості, 5 - найважливіше)

• престижність організації

• можливість довготривалих відносин з роботодавцем

• отримання гідної заробітної плати

• можливість отримання соціальних благ

• можливість зробити кар'єру

• інше (вкажіть що)

18. Чи доводиться вам працювати під позаурочний час?

• так

• немає

19. Як ви до цього ставитеся? p> • позитивно

• байдуже

• негативно

20. Чи оплачується ваша позаурочна робота в організації?

• так

• немає

21. Що б ви віддали перевагу? (Зазначити обрану альтернативу)

• отримувати плату за позаурочну роботу

• отримувати відгули за позаурочну роботу

• мати можливість переходу на гнучкий графік роботи

• використовувати інші види заохочення (вкажіть які) _____________________________________ p> 22. Чи є заробітна плата вашим найголовнішим доходом?

• так

• немає

23. Чи маєте ви додаткову роботу?

• так

• немає

24. У якій мірою задовольняють вас наступні моменти роботи? (відзначте по кожному рядку)

В 

так,
цілком

не зовсім

не задовольняють

важко
відповісти

Зміст виконуваної роботи





Морально-психологічний клімат





Перспективи службової кар'єри





Розподіл прав і обов'язків




Назад | сторінка 19 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Основні методи оцінки кандидатів при прийомі на роботу в ТОВ &Робота для Ва ...
  • Реферат на тему: Навіщо мені знання психології
  • Реферат на тему: Подання про свою роботу у співробітників виправної колонії
  • Реферат на тему: Як Ви ставитеся до твердження: "Наука довела, що Бога немає"