ургутнафтогазВ» на основі Ради молодих фахівців. Молодіжне об'єднання ВАТ В«СургутнафтогазВ» є самоврядним, некомерційним формуванням молодих працівників, об'єдналися на основі спільності інтересів для реалізації загальних цілей і вирішення завдань. p> Об'єднання створено і здійснює свою діяльність з метою підвищення трудової активності, залучення до науково-технічної творчості, формування громадської свідомості, організації культурного дозвілля, а також вирішення різних соціальних проблем за місцем проживання і роботи громадян у віці до 35 років, перебувають у трудових відносинах з ВАТ В«СургутнафтогазВ». p> Вищим керівним органом Молодіжного об'єднання ВАТ В«СургутнафтогазВ» є Конференція скликається Головою Ради не рідше одного разу на два роки. За ініціативи голови або, не менш ніж половини членів Ради Об'єднання може бути скликана позачергова конференція. p> Інтереси учасників на конференції представляють працівники структурних підрозділів ВАТ В«СургутнафтогазВ», по 1 людині від 10 учасників Об'єднання кожного підрозділи
Конференція учасників правомочна, приймати рішення, якщо в її роботі бере участь не менше 2/3 делегованих представників Об'єднання. Рішення приймаються простою більшістю голосів, за винятком рішення про припинення діяльності Об'єднання, для прийняття якого потрібно не менше 2/3 голосів учасників конференції. p> Рада Об'єднання є колегіальним органом, проводять свої засідання не рідше одного разу на квартал. Він вирішує всі питання, відповідно до Положення, про Раду Об'єднання, пов'язані з діяльністю Об'єднання, крім що належать до виключної компетенції Конференції. Рада обирається на Конференції шляхом відкритого прямого голосування строком на два року в кількості 15 осіб. p> Поради молоді структурних підрозділів створені в 45 структурних підрозділах ВАТ В«СургутнафтогазВ». Поради підзвітні Раді молодіжного об'єднання ВАТ В«СургутнафтогазВ». p> У ВАТ В«Сургутнафтогаз працюючої молоді у віці до 35 років більше 33 тисяч чоловік. p align=center> 3. ОСНОВНІ ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ.
3.1. Негативні фактори.
В· Покращення корпоративного управління не очікується. В«СургутнафтогазВ» залишається однією з кращих компаній в Росії з операційних показниками. Проте якість корпоративного управління компанії ще більше погіршилося: В«СургутнафтогазВ» оголосив про те, що публікація звітності за GAAP буде відкладена ще по Щонайменше на два роки. Крім того, вкрай мала (якщо взагалі існує) ймовірність того, що казначейські акції "Сургутнафтогазу" будуть скасовані в середньостроковій перспективі. Це робить оцінку компанії менш привабливою, ніж оцінка ЛУКОЙЛа і Сибнефти. У зв'язку з недоліками корпоративного управління, акції "Сургутнафтогазу" мають більш високу премію за ринковий ризик, ніж інші великі компанії сектора, за винятком ЮКОСа. p> В· Число акцій у вільному обігу скорочується. Можлив...
