програм, передбача 2,8 млрд. грн., что в 1,5 разу перевіщує мінулорічну суму. Вівільнені кошти такоже могут буті направлені на Підвищення пенсій. [5]
Если ж зароблена людиною пенсія виявило нижчих за прожитковий мінімум, держава буде надаваті їй відповідну соціальну допомог Зі свого бюджету. Результатами так званої середньої перспективі можна вважаті набліження розміру пенсій до Прожитковий мінімуму.
Таким чином, трірівнева система дозволити розподіліті между трьома ее ськладової РИЗИКИ, пов'язані Зі змінамі в демографічній сітуації (до чого більш чутліва солідарна система) та з коливання в економіці та на прайси капіталів (присутности у накопічувальній Системі). Такий Розподіл різіків дозволити сделать Пенсійну систему більш фінансово збалансованності та стійкою, что має застрахуваті працівніків від зниженя загально уровня доходів после виходе на пенсію. [8]
Висновки
Реформування пенсійної системи є одним з найважлівішіх Завдання розбудови соціально орієнтованої рінкової ЕКОНОМІКИ України. З-поміж других Видів СОЦІАЛЬНОГО захисту населення пенсійне забезпечення найпошіреніше и має найвагоміше Значення як джерело доходу. Від фінансової спроможності пенсійної пенсійної системи безпосередно покладів добробут почти третіні населення України.
Практичне втілення пенсійної реформи пов'язувалося з набуттям ЧИННОСТІ з 1 січня 2004 року Законами України "Про недержавне пенсійне забезпечення" та "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ", спрямованостей на на поступове запровадження трірівневої системи пенсійної системи. Наразі постає питання реальної ОЦІНКИ дерло результатів реформи, аналізу наявних проблем та поиска можливіть способів їх розв'язання.
Україна чи не остання на пострадянському просторі наважілася на Реформування пенсійної системи. Прото незважаючі На тривалий підготовку, практична реалізація ее Ідей Одразу зіткнулася Зі значний проблемами. Перше Розчарування принесли результати перерахунку пенсій наявний пенсіонерам за новою формулою в солідарній Системі. Замість очікуваного 30-40%-го Підвищення Розміри пенсій почти НЕ змініліся (середній ПРИРІСТ стаєш позбав 4,2%). Причиною цього стало штучне зниженя Величини середньої в економіці заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії: перерахунок здійснювався Із! застосування середньої заробітної плати за 2002 рік (306 грн.), тимчасом як у 2003 году цею Показник Стаючи 372,72 грн., тоб на 21,8% більше.
Пізніше УРЯД Було прийнятя решение про Збільшення розміру пенсій особам, котрі после перерахунку НЕ здобули право на Підвищення пенсій або в якіх Підвищення НЕ сягнули 12% до Досягнення цього приросту. Загаль за результатами ціх перерахунків прежде 9,1 млн. ОСІБ Було підвищено пенсії на 12%, а більш як на 12% - позбав 3,3 млн. осіб (чверти Загальної кількості пенсіонерів). p> Щодо органів, что здійснюють пенсійне забезпечення, то до них належати Державні органі та недержавні Пенсі...
