gn="justify">) квитанцію про сплату державного мита за видачу дозволу на роботу за кожного залученого працівника;
) копію спеціального дозволу на в'їзд іноземного громадянина на територію, на відвідування організації або об'єкта.
Зберігається внутрішня суперечливість російського законодавства у сфері регулювання порядку залучення і використання іноземної робочої сили, причому колізії спостерігаються і в системі правових актів федерального і регіонального рівня, і між різними правовими актами одного рівня публічної влади, а часом і в рамках одного федерального закону. Спостерігається відставання темпів розвитку російського законодавства від характеру та динаміки відповідних відносин, що призводить до прогалин у їх правовому регулюванні. У ряді випадків порушується внутрісистемна узгодженість правових норм. Багато в чому таке положення обумовлене відсутністю загальної державно-правової стратегії регулювання міграційних відносин, яка повинна зачіпати, в тому числі і концепцію регулювання порядку залучення і використання іноземної робочої сили. p align="justify"> Іноземна трудова міграція в Росії тісно пов'язана з демографічними процесами всередині країни. Потреба в емігрантів визначається рівнем розвитку, як населення, так і економіки в цілому. Низький рівень народжуваності, поряд з високою смертністю, загострюють проблеми забезпеченості трудовими ресурсами всіх галузей країни. p align="justify"> Згідно з абзацом 2 п.4 ст.13 ФЗ В«Про правове становище іноземних громадян у РФВ», іноземний громадянин має право на здійснення трудової діяльності лише за наявності дозволу на роботу. Дане обмеження, за винятком окремих категорій, стосується тільки іноземних громадян тимчасово перебувають на території РФ. p align="justify"> Як і будь-яке соціальне явище, міграція має свої плюси і мінуси. Еміграція зменшує тиск на ринок праці країни-експортера, скорочуючи безробіття. Трудові мігранти, піклуючись про благополуччя своїх сімей, як правило, пересилають значну частину зароблених грошей на батьківщину, забезпечуючи надходження сюди валюти. Країнам-імпортерам міграція дає можливість використовувати освітній потенціал кваліфікованих іноземних працівників без витрат на підготовку. p align="justify"> За оцінками експертів, до 2009 - 2011 рр.. зовнішня трудова міграція стала невід'ємним чинником сталого економічного розвитку Росії. Успішний розвиток низки галузей економіки не представлялося можливим без використання іноземної робочої сили. Наприклад, у будівельній галузі істотний приріст обсягів виробництва багато в чому був забезпечений саме за рахунок залучення праці іноземних працівників. p align="justify"> Головний недолік існуючої міграційної політики в тому, що вона абстрагується від проблем економічного розвитку країни. Тим часом ринкова економіка висуває дуже жорсткі вимоги до міграції, оскільки висока мобільність робочої сили є невід'ємною умовою її успішного розвитку. Том...
