керівництво підлеглими йому нижчестоящими керівниками, а нижчестоящі керівники підкоряються лише одній особі - своєму безпосередньому керівникові. В
Рисунок 1 - Організаційна структура підприємства ТОВ В«РошенВ»
Здійснюючи успішну діяльність з виготовлення та реалізації косметичної продукції, ТОВ В«РошенВ» активно представляє свої товари на ринках збуту протягом 10 років.
Мотивація робочого персоналу ТОВ В«РошенВ»
На підприємстві ТОВ В«РошенВ» мотивація робочого персоналу відтворюється з теорії А. Маслоу.
Сутність її зводиться до вивчення потреб людини. Це більш рання теорія. Її прихильники, вважали, що предметом психології є поведінка, а не свідомість людини. p align="justify"> У цій теорії борг керівника полягає в тому, щоб ретельно спостерігати за своїми підлеглими, вчасно з'ясовувати, які активні потреби рухають кожним із них, і приймати рішення по їх реалізації з метою підвищення ефективності роботи співробітників.
Потреби в безпеці і впевненому майбутньому задовольняються за допомогою комфортабельного приміщення, зручними меблями без загострених кутів у спокійному, не дратувати очей, дизайні.
