Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Шляхи поліпшення показників з праці та заробітної плати в умовах ринкових відносин на прикладі ВАТ "Гомельстекло"

Реферат Шляхи поліпшення показників з праці та заробітної плати в умовах ринкових відносин на прикладі ВАТ "Гомельстекло"





впливом яких змінюються витрати праці на виробництво одиниці продукції (робіт, послуг), т. е. рівень продуктивності. Виходячи з розглянутих вище понять ефективності трудової діяльності, проблема факторів росту набуває більш широке значення, поширюючись на ефективність праці та господарської діяльності, а також на якість і стабільність праці. p align="justify"> Розрахунок зростання продуктивності праці за факторами є основним методом планування продуктивності праці. На підприємствах використовується класифікація факторів, в якій виділено шість груп:

структурні зрушення у виробництві.

підвищення технічного рівня виробництва.

вдосконалення управління, організації виробництва і праці.

зміна обсягу виробництва.

галузеві фактори.

введення в дію і освоєння нових підприємств (об'єктів) [13, с. 113]. p align="justify"> При визначенні кількісного впливу окремих факторів на величину показника зростання продуктивності праці виходять з відносної економії чисельності працюючих за рахунок дії розглянутого фактора:


, (3.1)


де - економія чисельності працюючих за даним фактором, чол.;

- вихідна чисельність промислово-виробничого персоналу, розрахована на фактичний обсяг виробництва звітного року з вироблення базисного року, чол.;

- економія промислово-виробничого персоналу в цілому, чол.

Після вивільнення чисельності за різними групами факторів, розраховується планова чисельність працюючих і плановий зростання продуктивності праці. Величина зростання (зниження) продуктивності праці в цілому по виробничому підрозділу:


. (3.2)


Приріст продуктивності праці у зв'язку з впливом окремих факторів може бути обчислений виходячи з питомої ваги даного чинника в загальному зростанні продуктивності праці:


, (3.3)

, (3.4)


де - питома вага окремого фактора в загальному зростанні продуктивності праці,%.

Зміна чисельності основних робітників внаслідок проведеної модернізації устаткування обчислюється порівнянням чисельності робітників, необхідних для виконання певного обсягу робіт на цьому обладнанні, до і після модернізації. У проведених розрахунках продуктивність обладнання до модернізації приймається за 100%. За діючими нормативами розраховується збільшення його середньої продуктивності в результаті проведеної модернізації. p align="justify"> Зменшення чисельності робі...


Назад | сторінка 19 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та впливають на неї факторів
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...