исності, что ее Забезпечує людіні відповідне благо, є водночас и мірою его цінності. p align="justify"> Новим елементом, Який австрійська школа внесла в теорію корисності, як уже зазначалось, Було ті, что за основу цінності товару австрійці брали не просто корисність, а граничну корисність, что задовольняє мінімальну потребу людини. Як візначає Бем-Баверк, Цінність РЕЧІ вімірюється завбільшки граничної корисності, под Котре розуміють мінімальну корисність, что ее отрімує від даного виду матеріального блага людина,
. Другий етап в утворенні цінності блага Бем-Баверк зв'язував Із В«об'єктивноюВ» цінністю, яка, на его мнение, формується на ринку в процесі стіхійного Виявлення Попит и Предложения. Через вірівнювання суб'єктивних оцінок створюється якась нова В«середняВ» Цінність, что ее можна розглядаті як об'єктивну. p align="justify"> Теорія розподілу австрійської школи відома под Назв В«теорія приписуванняВ». Вона спірається на теорію трьох факторів Ж. Сея, хочай фактори виробництва австрійці й назвали виробничими благами. Кожному Виробничому благу - земли, праці и Капіталу, - за словами Бем-Баверка, має буті В«приписанаВ» відповідна частина СПОЖИВЧИХ благ, что віроблені цімі чинниками. В«ПриписуванняВ» треба Здійснювати з урахуванням граничної корисності В«виробничих благВ», визначених граничною корісністю Вироблення з їхньою помощью благ. Гранична корисність ткацького верстатов, Наприклад, візначатіметься граничною корісністю вітканої на ньом тканин і т. ін. p align="justify"> Щодо заробітної плати робітніка, то вона мусіть буті Меншем чем створювана ЦІМ робітніком ВАРТІСТЬ. Бем-Баверк пояснював це тим, что робітник, отрімуючі заробітну плату, может Одразу прідбаті Собі В«Матеріальні благаВ», а підприємець мусіть нагромаджуваті капітал для виробництва В«благ майбутньогоВ», что потребує від нього В«утриманняВ». Відтак підприємець має здобудуть винагородой за ті, что ВІН утрімується від витрачання Капіталу на Особисті спожи. p align="justify"> За Бем-Баверк, праця - це В«благо майбутньогоВ», бо вона створює продукт Тільки через Певний годину, а внаслідок цього робітник становится власником В«майбутнього часуВ». Підприємець, наймаючі робітніка, Дає последнего В«теперішнє благоВ» у вігляді заробітної плати. Отже, смороду обмінюються цімі благами. З годиною праця створює якісь певні блага, и ці блага через більш низьких оцінку майбутніх благ порівняно з теперішнімі, за вартістю колись перевіщуватімуть заробітну плату. Це перевіщення и становітіме відсоток, а точніше, прибуток підпріємця. p align="justify"> З цього віплівав Висновок, что відсоток (прибуток) вінікає у результаті впліву фактора годині на ВАРТІСТЬ благ. Відсоток у Бем-Баверка є результатом В«очікуванняВ» підпріємця, а его Джерело - різніця оцінок майбутніх и теперішніх господарських благ. Відтак відсоток розглядався як В«вічнаВ» и В«природнаВ» категорія. p align="justify"> Бем-Баверк запропонував теорію, згідно з Якою капітал або засо...
