- прямокутником.
1. В«Мафія і церкваВ». Заснований на постулатах Римського права. Гібрид авторитаризму з В«опікоюВ». br/>В
Гібрид складається з команд і має 3 рівня. Верхній рівень - В«батькиВ», рівні один одному. Нижній рівень - В«синиВ», рівні один одному. p align="justify"> Два постулату Римського права, на основі яких, діє цей гібрид: - кожен В«синВ» повинен підкорятися будь-якому В«батьковіВ» (беззаперечний авторитаризм);
кожен В«батькоВ» зобов'язаний захистити будь-якого В«синаВ» (В«опікаВ» - вся відповідальність за дії В«синівВ» лягає на В«батьківВ»);
Методика виконання В«синомВ» волі В«батькаВ» не обмовляється. На нижньому рівні моделі - чиста творчість
2 В«ГантелькаВ» - британська модель
В
Верх моделі - Авторитарна система, являє баланс функцій
Посередині - Виконавчий директор, який би досягнення системою поставлених цілей і саму систему - ресурсами.
Внизу моделі - творчість - розвиваюча система.
Модель дуже стійка при сильній корпоративній культурі
Той же принцип побудови моделі, а
стратегія нагорі - творчість <В
Для великої компанії не підходить дана модель, так як дуже стійка при сильній корпоративній культурі
3.Германская модель.
В
4 Японська і японо-американська моделі [8, 196]
4.1 Японська модель
В
У жорстко-авторитарної оболонці забезпечується розвиваючий командний дух
4.2 Японо-американська модель
В
Характерна розвиваючої, корпоративної оболонкою, всередині якої знаходиться жорстка авторитарна модель
3. Вибір моделі управління персоналом
Ефективна робота організації багато в чому залежить від Управління Використання різних процедур в контурі Управління організацією визначається тим, на якому етапі розвитку знаходиться організація в даний момент. Будь-яка організація в процесі розвитку проходить етапи народження, дитинство, юність, зрілість, занепад. Розглянемо процеси в організації на різних етапах життєвого циклу (таблиця 12) [4, 328]. br/>
Таблиця 12 - Загальний опис життєвого циклу організації
Найменування етапу життєвого циклу1. Види підприємництва. РожденіеСодержаніе етапу життєвого циклу (загальний опис) Організація знаходиться в стадії зародження, з ідей і В«ноу-хауВ» формується продукт. Цілі є ще нечіткими, творчий процес протікає вільно, ресурси, як правило, відсутні. Для зовнішнього середовища організація не представляє особливого інт...
