n align="justify"> займається розробкою технологічного процесу, задає параметри росту. Він працює в одну зміну 5 днів на тиждень. Для нього явочна чисельність дорівнює 1, тобто 1 технолог повинен бути у зміні. Його ефективний час роботи:
T еф.техн. = 365 - 12 - 104 - 35 = 214 днів на рік.
Облікова чисельність (тобто кількість осіб, що значаться за трудовою книжкою):
n сп = n яв. * k пров. , де
k пров. - коефіцієнт переходу,
k пров. = T еф.проізводства /T еф.работніка = 365/214 = 1,7.
Т.к. k пров. = 1,7? 2, тоді кількість технологів у штаті дорівнює 2.
Аналогічно знаходимо кількість механіків, електриків і різьбярів, що працюють за таким же графіком (тобто теж 2). Механік займається технічним обслуговуванням. Різьбяр займається різкою і відбором кристалів на партії. Електрик стежить за станом електричних частин установки, генератором і індуктором.
апаратники і оператори зважують, роблять твердофазний синтез, миють установку, проводять відпал. Вони працюють в 3 зміни 5днів на тиждень. Ефективний час:
T еф.аппарат. = 365 - 12 - 104 - 35 = 214 днів на рік
k пров. = 365/214 = 1,7
Чисельність апаратників з урахуванням їх явочній чисельності 1 людина:
? 1? 1,7 = 5,1? 5 осіб
апаратники займаються завантаженням-розвантаженням установок, відповідають за справність обладнання. Оператори відповідальні за роботу комп'ютерів і функціонування процесів. Кількість операторів в штаті співпадає з числом апаратників (їх графіки збігаються), в штаті 5 операторів. p align="justify"> Прибиральниці також працюють 5 днів на тиждень в одну зміну, отже, їх теж 2.
Склад штату проектованого виробництва такий:
начальник цеху - 1 чол. (1 зміна * 5 днів)
