> Основним методом дії держави є соціальна політика. Під державною соціальною політикою розуміють комплекс заходів держави, спрямованих на підтримку нормальних умов життєдіяльності, соціальної справедливості та соціального захисту населення. Як правило, основними цілями цієї політики є:
створення соціальних гарантій у формуванні економічних стимулів до праці;
підтримання стабільності у відносинах соціальних груп поселення і всередині них;
підтримку економічної стабільності та безпеки
створення рівних стартових можливостей для всіх верств населення.
Соціальна політика стосовно до людського капіталу реалізується при широкому фінансовому, організаційному іншому участі ділових кіл та соціальних інститутів. Дана політика сприяє формуванню кваліфікованої гнучкої робочої сили і в результаті зміни структури пропозиції її на ринку праці, що в свою чергу. Дозволяє підвищити ефективність виробництва. p align="justify"> Важливо відзначити, що соціальна політика формується не за допомогою випадково проведених реформ, а в комплексі певних напрямків, що несуть в собі проблемні аспекти для формування людського капіталу. На сучасному етапі сюди відносять соціальне страхування, політику в галузі заробітної плати, соціальні заходи на ринку праці, житлову політику, політику в сфері освіти. Охарактеризуємо кожен з напрямків. p align="justify"> Однією з гострих соціальних проблем є проблема зайнятості. Тому соціальна політика стосовно ринку праці займає особливе місце в державному регулюванні. p align="justify"> Різновид політики на ринку зайнятості та перекваліфікації пов'язана з поліпшенням якості інформації про наявність робочих місць, що надходить від потенційних роботодавців безробітним робочим, і з забезпеченням географічної мобільності працівників. Географічна мобільність може усунути місцеві проблеми безробіття. Допомога на переїзд і підйомні - приклад коштів, які при цьому виплачуються. p align="justify"> У соціальній політиці слід приділити увагу програмам створення робочих місць, які мають яскраво виражену антикризову спрямованість. Для прискорення процесу створення робочих місць, як вважають зарубіжні економісти потрібно, щоб підприємства проводили політику В«наступальної конкурентоспроможностіВ», використовуючи міжнародну кооперацію. В«Наступальна конкурентоспроможністьВ» передбачає високу якість товарів і послуг. У свою чергу висока якість значною мірою зумовлено рівнем освіти і кваліфікації робочої сили. Тому як на макро-, так і на мікрорівні повинні вживатися постійні зусилля з підвищення кваліфікації та професійного навчання зайнятих. p align="justify"> Особлива роль у політиці робочої сили відводиться університетам, вищим навчальним закладам. Вони сприяють у реалізації регіональних програм розвитку допомогою підготовки і перепідготовки кадрів, культурних програм, розширення будівництва, інвестицій. Якщо в уз...
