Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація корпоративних заходів

Реферат Організація корпоративних заходів





мент дискусії, звучить запитання В«А навіщо потрібен ведучий?!В». Спробуємо на нього відповісти. p align="justify"> Перш за все, слід констатувати факт - провідний є на будь-якому святі просто на невеликих заходах цю функцію бере на себе один з гостей (відступаючи від теми можна згадати про те, що в будь-якій групі людей і при будь-яких обставин є В«ведучийВ» і В«веденіВ»). Причини, з яких ведучий необхідний на святі, ми і розглянемо по порядку, а для початку визначимося з його функціями. p align="justify"> За великим рахунком, їх всього дві:

Адміністративна

Дотримання В«протоколуВ» заходи. Наприклад, у разі банкетного заходу, це - зустріч і В«розсадженняВ» гостей, вирішення питання з порядком, черговістю вручення подарунків, проголошення тостів, В«перекурівВ» і танцювальних пауз. [2]

Розважальна

Для різних типів заходів дана задача вирішується по-різному, у загальному випадку - це тости, розіграші, конкурси, вікторини або просто підтримка розмови.

Тепер потрібно зрозуміти за яких умов необхідно залучення професійного ведучого, а коли можна або навіть потрібно покластися на виконання цієї ролі В«своєюВ» людиною. Тут, важливо сказати про те, що в цій професії, як і в інших, є спеціалізації. Так гарний В«клубнийВ» провідний буде безпорадним на презентаційному заході, а чудовий весільний тамада може зіпсувати корпоративне свято. Маючи це на увазі, поговоримо про В«типахВ» святкових заходів з точки зору ролі ведучого на святі. Усього таких умовних В«типуВ» три:

Свято В«малого колаВ»

Навіть у дружній компанії з трьох-п'яти осіб є заводила, направляючий протягом В«заходиВ», регулюючий хід розмови (В«Ну, а ти йому, що? ..В»), що знає більше анекдотів (В«А ось ще один ... В») зрештою, визначає загальний регламент (В« Ще по сто п'ятдесят і по домівках! .. В»). p align="justify"> У цьому випадку ведучий повинен бути частиною колективу. Залучення професійного артиста розглядати просто несерйозно. p align="justify"> Свято В«середнього колаВ»

До таких свят можна віднести домашні посиденьки: дні народження, інші сімейні застілля, заходу В«вузького колаВ»: зустрічі однокласників або проводи у відпустку співробітника на роботі. Загальні характеристики таких урочистостей - десять, п'ятнадцять, гранично двадцять гостей, і, що найважливіше, В«спільність інтересівВ» - дружні, близькі відносини всередині колективу. P al ign = "justify"> І тут ведучий, за рідкісним винятком, повинен бути частиною колективу, одним з гостей, В«душею компаніїВ», так як людина з боку безсилий підтримати спільну розмову, не зможе органічно влитися в тісне застілля, не буде в курсі сформованих традицій, відносин всередині колективу. [3]

Проте буває, що свято, що має ознаки В«середнього колаВ», все-таки вимагає залучення професіонала. Це від...


Назад | сторінка 19 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дія програм залучення постійних гостей у готель
  • Реферат на тему: Організація процесу проведення та приготування страв для тематичного заходу ...
  • Реферат на тему: Ведучий новинної телепрограми: особливості професії, майстерність
  • Реферат на тему: Свято-Михайлівський собор - один з найкрасивіших історико-культурних пам ...
  • Реферат на тему: Клінічне дослідження при будь-якому внутрішньому незаразних захворювань