токолами, які підписують члени комісії, які брали участь у її засіданні.
Існуюча технологія проведення перевірок членами комісії з дотримання вимог до службового поводження державними службовцями в податковій Інспекції відповідають положенням і вимогам Російського законодавства. Але здійснюючи перевірку за такою технологією, члени комісії і в подальшому керівники, можуть зіткнутися зпевними проблемами. Для їх усунення необхідно детально передбачити і описати порядок підготовки до засідання комісії, вказавши механізми реалізації своїх повноважень кожним учасником, залученим в її діяльність.
Отже, діяльність членів комісії з дотримання вимог до службового поводження являє собою процес, строго регламентований законодавством і сприяючий об'єктивній оцінці державних цивільних службовців.
В ИФНС робота комісії з дотримання вимог до службового поводження ведеться активно. За період з 2010 по 2012 р. було проведено 19 службових перевірок, з них:
) за матеріалами, що стосуються подання недостовірних або неповних відомостей про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру - 7;
) за матеріалами, що стосуються недотримання вимог до службового поводження і (або) вимог про врегулювання конфлікту інтересів - 7.
) за матеріалами, що стосуються дачі згоди на заміщення посади в комерційній або некомерційній організації або на виконання роботи на умовах цивільно-правового договору - 2;
) за матеріалами, що стосуються неможливості з об'єктивних причин подати відомості про доходи дружини (чоловіка) і неповнолітніх дітей - 3.
Малюнок 11 - Підстави для проведення перевірок комісією з дотримання вимог до судженого поведінки
Як видно з малюнка, найменшу кількість проведених перевірок було проведено в 2010 році, це пов'язано з тим, що цього року тільки почався формуватися такий механізм за дотриманням вимогу до службового поводження, як комісія. У 2011 році кількість проведених перевірок збільшилася майже в 2 рази, так як діяльність комісії на той момент була повністю регламентована і вони здійснювали перевірки за всіма необхідними підставами. У 2012 році кількість засідань було таке ж як в 2011 році, тільки додалися такі підстави: неподання відомостей про доходи подружжя або неповнолітніх дітей; згоду на роботу в комерційній або некомерційній організації.
Підставами для проведення службових перевірок з'явилися:
подання прокурорів Новосибірської області (2);
звернення громадян (3);
рапорти, службові записки начальників відділів (9);
встановлення комісією обставин, що свідчать про наявність ознак дисциплінарного проступку у діях (бездіяльності) державного службовця (5).
За результатами перевірок до жодного державному цивільному службовцю не було застосовано дисциплінарних стягнень, рішення носили тільки рекомендаційний характер. У рішеннях була надана оцінка заходам щодо забезпечення дотримання державними службовцями вимог до службового та запропоновані необхідні та достатні заходи щодо забезпечення співробітниками вимог до службового поводження.
Одним із способів формування високого рівня службової поведінки в ИФНС є проведення семінарів за нормами службової етики та правил ділової поведінки. На семінарі розглядаються теоретичні питання, пов'язані з по...
