Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування та розвиток кадрового потенціалу дитячого саду

Реферат Формування та розвиток кадрового потенціалу дитячого саду





об'єднує педагогічних працівників МДОУ «Дитячий садок № 354».

Педагогічна рада під головуванням завідувача МДОУ «Дитячий садок № 354»:

- обговорює план роботи МДОУ «Дитячий садок № 354» і сітку занять;

- обговорює і проводить вибір варіантів змісту освіти, форм, методів освітнього процесу та способів їх реалізації, затверджує методичні напрямки роботи з дітьми в різних групах;

- розглядає повідомлення про стан санітарно-гігієнічного режиму в МДОУ «Дитячий садок № 354», про стан здоров'я дітей;

- розглядає питання підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, організації платних додаткових послуг, що надаються на договірній основі;

- приймає рішення про створення гуртків, студій та інших об'єднань вихованців;

- приймає рішення про переведення вихованців в іншу (наступну) групу, про відрахування вихованців з МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- делегує представників педагогічного колективу до Ради МДОУ «Дитячий садок № 354».

Педагогічна рада скликається в міру необхідності, але не рідше одного разу на три місяці. Позачергові засідання педагогічної ради на вимогу не менше однієї третини педагогічних працівників МДОУ «Дитячий садок № 354».

Рішення педагогічної ради є правомочним, якщо на його засіданні присутні не менше половини педагогічних працівників Установи і якщо за нього проголосувало не менше 2/3 присутніх педагогів. Процедура голосування визначається Педагогічним радою МДОУ «Дитячий садок № 354».

Рішення педагогічної ради реалізуються наказами завідуючого МДОУ «Дитячий садок № 354».

У МДОУ «Дитячий садок № 354» діють батьківські комітети, завданнями яких є:

- сприяння залученню позабюджетних коштів для забезпечення діяльності та розвитку МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- сприяння організації і поліпшенню умов праці педагогічних та інших працівників МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- сприяння організації та проведенню масових заходів МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- сприяння вдосконаленню матеріально-технічної бази Установи, благоустрою його приміщень і території МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- забезпечення єдності педагогічних вимог до вихованців МДОУ «Дитячий садок № 354»;

- надання допомоги у вихованні та навчанні дітей.

Опікунська рада та батьківські комітети виносять рішення у формі пропозицій, які підлягають обов'язковому розгляду посадовими особами МДОУ «Дитячий садок № 354» з наступним повідомленням про результати розгляду і мотивів прийнятого рішення.

Загальні збори МДОУ «Дитячий садок № 354» скликається в міру потреби, але не рідше одного разу на два роки. Ініціатором скликання Загальних зборів може бути Засновник, завідувач Установою, Рада МДОУ «Дитячий садок № 204 комбінованого виду» або не менше 1/3 працівників МДОУ «Дитячий садок № 354».

Загальні збори МДОУ «Дитячий садок № 354» має право приймати рішення, якщо на ньому присутні більше половини працівників. Рішення Загальних зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше половини працівників, присутніх на зборах. Процедура го...


Назад | сторінка 20 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності установи МДОУ "Дитячий садок комбінованого виду № 18 ...
  • Реферат на тему: Розвага як одна з форм організації музичної діяльності дітей, які не відвід ...
  • Реферат на тему: Фінансове планування діяльності організації на прикладі МБДОУ дитячий садок ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік в БДОУ &Дитячий садок №366 загальнорозвиваючого виду&
  • Реферат на тему: Муніципальне дошкільний навчальний бюджетна установа &Дитячий садок №8&