уристичних ПРОДУКТІВ (компаний);
інформує про Розширення асортименту, Поліпшення якості [22].
До методів стимулювання збуту, что Використовують у ТОВ «Інтер - Міст» можна Віднести Такі:
організація відпочинку співробітніків у Период міжсезоння за пільговімі ценам (спрямована на персонал);
реалізація ВЛАСНА проектів (спрямована на персонал);
Надання знижок постійнім Клієнтам та тім, что корістувалісь услуг ПІДПРИЄМСТВА від 3-х разів (спрямована на споживачів);
заохочення до співпраці (спрямована на посередників) путем проведення презентацій Турів (по Україні);
реклама в періодичних виданнях (тематичні видання залучають цільову аудіторію); (Вікорістовується й достатньо Рідко);
розсилка ІНФОРМАЦІЙНИХ матеріалів та пропозіцій про знижки та Пільги поштою;
создания пакету з декількох ПРОДУКТІВ зі знижками;
стимулювання продажів за підсумкамі рекламних акцій и бонусних програм.
Зазвічай предприятие вдається до Електронної Розсилка Такої ІНФОРМАЦІЇ:
свои цінові Предложения та різна Туристська інформація;
СПЕЦІАЛЬНІ Предложения Щодо будь-яких змін умів продаж Турів в кращу сторону;
інформація про гарячі путівки;
інформація про наявність місць на конкретний заїзд, або в конкретному засобі размещения;
коментарії тихий подій, что відбуваються на туристичному прайси;
стімулюючі збут Акції (Наприклад, привітання, запрошення на організовувані заходь ТОЩО).
Висновок
Во время цієї практики я намагався больше оволодіті сучасности методами та формами. Перед качаном проходження мною практики, згідно
з календарним планом, на ТОВ «Інтер - Міст», керінік практики від ПІДПРИЄМСТВА, ознайомитись мене з правилами внутрішнього розпорядку в туристичному підпріємстві.
После того, як БУВ виданий наказ про проходження практики, мені БУВ проведень Інструктаж з протіпожежної безпеки та техніки безпеки и виробничої санітарії.
На практіці я намагався оволодіті сучасности методами та формами організації ДІЯЛЬНОСТІ та праці, закріпіті мої теоретичні знання на практіці з економіки ПІДПРИЄМСТВА готельного господарства та туризму. Зокрема я Вівче організаційну структуру ПІДПРИЄМСТВА, ознайомився з функціямі менеджменту на фірмі, Вівче організацію управлінської праці, розглянув управління фінансами ПІДПРИЄМСТВА, а такоже організацію туристичної ДІЯЛЬНОСТІ. Отже, ТОВ «Інтер - Міст» розпочало свою діяльність в 1997 году. А вже сьогодні стало ведучим ТУРИСТИЧНО організацією области.
Общество здійснює свою діяльність на підставі Статуту и ??установчо договором.
На Основі штатного розпису я Вівче кілька посад на фірмі, а такоже Функції шкірного службовців, что представлені в їх посадових інструкціях.
На підпріємстві ТОВ «Інтер - Міст» в основу екскурсійної програми обслуговування закладені наступні принципи:
) Звільнення;
) оптімальне обслуговування;
