кретних обсягів робіт, встановленими стандартами якості робіт.
) Перевіряє забезпеченість працівників матеріально-технічними, інформаційними ресурсами, необхідними для виконання покладених на працівників обов'язків, вживає заходів щодо запобігання простоїв, аварій, тимчасових зупинок роботи.
) Вживає заходів щодо запобігання і ліквідації конфліктних ситуацій у ввіреному йому колективі.
) Оцінює якість роботи кожного працівника, раціональне використання робочого часу, а також визначає можливість покладання на працівника додаткових обов'язків.
) Оцінює лояльність і врівноваженість працівників, визначає ступінь довіри до працівників.
) Визначає можливість і способи застосування прийнятої на підприємстві системи заохочень та стягнень.
) Визначає критерії вимог до кандидатів на роботу і приймає участь у відборі претендентів.
) Являє прийнятих на роботу колективу, забезпечує їх відомостями, необхідними для орієнтації в колективі, знайомить з умовами роботи та основними принципами кадрової політики підприємства.
) Складає звіти про готовність кожного конкретного працівника до виконання тих чи інших завдань, про досягнуті працівниками результатах.
) Готує звіти про якість робіт, виконуваних підлеглими працівниками, про виконання обсягів завдань, про причини, що призвели до зриву виконання планів і винних у цьому осіб, та представляє їх вищестоящому керівнику.
) Виконує (якщо цього вимагає ситуація) роботу окремих працівників.
Відділ продажів ПЗ «ГОМСЕЛЬМАШ» можна умовно розділити на дві ділянки. Перша ділянка - це фахівці, що працюють по регіонах Республіки Білорусі. У більшості випадків заявки приймаються за допомогою телефонної розмови, тобто в усній формі. За рідкісним винятком заявка надсилається по факсу. Відразу ж відбувається обробка замовлення, тобто береться до уваги кількість товару, заброньованого іншим клієнтом, реальна наявність на складі і термін відвантаження.
Друга ділянка - це фахівці відділу прямих продажів, що працюють по закордонних ринків. Торговий представник працюючий становить заявки на товар перебуваючи в торговій точці безпосередньо при особистому контакті з директором магазину (товарознавцем), а так само:
) Регулярно, згідно маршрутним листом, відвідує кожного клієнта, відповідно до затвердженої схеми, з метою розміщення замовлення на чергову поставку і відстеження залишків товару.
) Контролює відправку замовлення в торгову точку, у встановлені терміни, за обсягом реалізації продукції, номенклатурою, комплектності і якості.
) Стежить за станом дебіторської заборгованості по своїм клієнтам і своєчасно повідомляє керівництво про можливі затримки оплат, а так само інших факторах, що впливають на платоспроможність клієнта.
) У разі необхідності, виробляє інкасацію готівки за поставлений товар.
) Оперативно реагує на претензії клієнта по кількості і якості товару, що поставляється згідно з договором поставки.
) Виявляє причини порушень умов договорів, вживає заходів щодо їх усунення та попередження цих причин.
) За звітний період відвідує всі торгов...
