Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Маркетингова діяльність на підприємстві ТДВ "Видавництво" Чотири чверті "

Реферат Маркетингова діяльність на підприємстві ТДВ "Видавництво" Чотири чверті "





командами і найсучаснішими засобами, такими як вбудована програма перевірки правопису і словник синонімів, які допомагають грамотно складати документи, і готовими шаблонами, що дозволяють зводити воєдино замітки, листи, рахунки і брошури без великих зусиль.

Microsoft Office EXCEL - робить з числами те ж, що Word з іменниками і дієсловами. Користуються програмою Excel для складання бюджетів і фінансових звітів, перетворення сухих цифр у наочні діаграми і графіки, проведення аналізу практично по будь-якого питання, а також для сортування найдовших списків у лічені секунди.

Вищеописані компоненти пакета Microsoft Office є найбільш часто використовуваними на підприємстві, не рахуючи інших засобів пакету, докладно зупинятися на яких не має значення.

) Adobe Photoshop - багатофункціональний графічний редактор, розроблений і поширюваний фірмою Adobe Systems. В основному працює з растровими зображеннями, проте має деякі векторні інструменти. Продукт є лідером ринку в області комерційних засобів редагування растрових зображень, і найбільш відомим продуктом фірми Adobe. маркетинг видавничий конкурент трейд

По частині ЕОМ, підприємство оснащене сучасною технікою, на базі сучасних процесорів, що дозволяють безперебійне та якісне виконання встановлених керівництвом цілей. ТДВ «Видавництво» Чотири чверті" має все необхідне для вирішення виробничих завдань ПО і ЕОМ. Важливим етапом економічної характеристики підприємства є аналіз його трудових ресурсів. Для цього необхідно вивчити чисельний склад працівників, а також структуру трудових ресурсів, тобто працівників , що знаходяться в штаті. Середньооблікова чисельність працівників за 2011 рік склала 20 осіб.

Функціональна структура виглядає таким чином:

· керівні працівники: директор, заступник директора;

· бухгалтерія: головний бухгалтер;

· відділ збуту: менеджери з реалізації продукції;

· редакційно-видавничий відділ: художник-дизайнер, верстальник, редактор, коректор.

· міжгалузеві співробітники: офіс-менеджер.

Всі співробітники компанії мають вищу освіту.

Функціональні обов'язки співробітників відображені в табл. 2.4.


Таблиця 2.4. Функціональні обов'язки співробітників ТДВ «Видавництво» Чотири чверті"

ПодразделеніеДолжность работнікаОсновние функціональні обязанностіРуководящіе работнікіДіректорОсу?? Ествленіе поточного керівництва діяльністю підприємства, несення відповідальності за результати діяльності підприємства, дотримання вимог статуту, укладання договорів від імені підприємства, відкриття в банках рахунків, видача довіреностей, укладання та розірвання трудових договорів, контрактів з працівниками підприємства, залучення працівників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності , затвердження штату, визначення умов оплати праці, морального і матеріального стимулювання працівників підприємства, видання наказів і розпоряджень обов'язкових для виконання всіма працівниками підприємства. В якості головного редактора також: Керує роботою редакційної колегії в кожному конкретному проекті і редакції в цілому. Забезпечує своєчасний випуск і несе персональну відповідальність за зміст видань, їх художній, інтелектуальний ...


Назад | сторінка 19 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ефективність праці працівників підприємства та шляхи підвищення на прикладі ...
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура організації ТОВ "ЦентрАвто", обов'язк ...
  • Реферат на тему: Організація і стимулювання праці працівників ІТС підприємства ВАТ "Ене ...
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...