Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Автоматизація процесу обліку персоналу в компанії "Центр Кадрових Технологій"

Реферат Автоматизація процесу обліку персоналу в компанії "Центр Кадрових Технологій"





агітності та пологах

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка по догляду за дитиною

Лікарняний лист

Лікарняний лист

Підвищення кваліфікації

Заохочення

Атестація

Формування кадрових документів.

У процесі проведення кадрових операцій програма відділ кадрів Фараон може автоматично формувати необхідні документи. Формовані документи виводяться в Word, при цьому програма сама заповнює всі необхідні поля.

Облік робочого часу.

Програма відділ кадрів Фараон дозволяє налаштувати робочі графіки різних категорій співробітників. Легко можна створити кілька змін. Відповідно до робочих графіків, а також із проведеними кадровими операціями програма автоматично виводить в Excel Табель обліку робочого часу співробітників будь-якого підрозділу або всієї компанії.

Розрахунок залишків чергових відпусток.

Для зручності обліку чергових відпусток, Програма відділ кадрів Фараон автоматично розраховує кількість днів відпустки, яке можливе надати кожному співробітнику на певну дату. При цьому показує кількість днів відпустки, використане за кожен обліковий період, а також невикористані залишки чергової відпустки.

Планування кадрової роботи.

Відмінною рисою програми відділ кадрів Фараон є те, що вона дозволяє не тільки враховувати, а й планувати кадрові операції. Наприклад, допоможе складати графік чергових відпусток співробітників.

Діловодство.

Програма відділ кадрів Фараон автоматично створює різні кадрові документи. Тексти документів виводяться в Word. Кожен документ створюється за шаблоном, який автоматично заповнюється програмою.

Пошук інформації.

Прийняття рішень з багатьох кадрових питань пов'язано з обробкою великих обсягів інформації. Важливим достоїнством програми відділ кадрів Фараон є те, що вона дозволяє виконувати пошук за будь введенням в систему даними. У програмі відділ кадрів Фараон передбачені такі види пошуку:

Пошук по особистих справах

Пошук по кадровим операціями

Пошук за документами

Звіти.

Завдяки використанню програми відділ кадрів Фараон можна швидко формувати різні звіти. Звіти будуються в таких звичних пакетах, як Word і Excel. Також можна легко створити нові звіти за допомогою вбудованого в програму конструктора звітів або використовувати для цього спеціалізовані генератори звітів.

Переваги ІС «Фараон»

· Простота впровадження.

Як відомо, впровадження програмного забезпечення складається з наступних етапів: встановлення, налаштування та навчання. Етапи впровадження Фараона відрізняються винятковою простотою. Установка системи займає близько 10 хвилин. Гнучкість налаштування Фараона призводить до того, що він не вимагає зміни сформованої моделі кадрової роботи, а підлаштовується під неї. Навчання теж не викликає складнощів, так як Фараон інтегрований з пакетом програм Microsoft Office. Таким чином вже через день після пок...


Назад | сторінка 19 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відділ кадрів підприємства
  • Реферат на тему: Відділ кадрів на підприємстві
  • Реферат на тему: Розробка інформаційно-довідкової системи &Відділ кадрів Шарковщінском РОО&
  • Реферат на тему: Розробка програмного продукту "Відділ кадрів заводу"
  • Реферат на тему: База даних "Відділ кадрів"