накопичених сум у щорічні виплати. Однак розвиток добре регульованого і ефективного ринку щорічних виплат у Росії займе час. Заплановане зняття (або поступове скорочення) коштів має підкорятися правилам, які передбачають максимальний розмір витрати заощаджень і дозволяють скоротити ступінь схильності ризику довгожительства.
З плином часу активно функціонуючий і конкурентний ринок щорічних виплат потрібно буде просувати, що забезпечить захист від інфляції, ризику довгожительства і зміни процентних ставок. З часом пенсійним фондам має бути дозволено придбання продуктів аннуитетного страхування у компаній, що займаються страхуванням життя. До цього часу необхідно буде перетворити галузь страхування життя і, зокрема, забезпечити, припущення про рівень ризику довгожительства враховують прогнозовані зміни показників смертності. Регулюючим органам потрібно виконувати попереджуючу функцію, гарантуючи належний облік компаніями, що займаються аннуїтетним страхуванням, ризику довгожительства та ін ризиків. Базова захист пенсійних виплат від інфляції також рекомендується, однак вона вимагатиме випуску державою довгострокових, коректованих на інфляцію облігацій в досить великій кількості.
. Удосконалення процедури управління за допомогою підвищення
прозорості та рівня професійних знань, а також поліпшення системи внутрішнього контролю.
Необхідно, щоб пенсійні фонди і компанії, що управляють їх активами, досягли найвищих рівнів узгодженості та професіоналізму в застосовуваному ними методі управління активами, що перебувають під їх контролем. Для досягнення такої мети керівний орган і фонди повинні мати необхідний рівень професійних знань і досвіду, щоб приймати рішення і ставити правильні питання особам, які надають рекомендації та / або надають послуги. У разі недостатнього рівня професійних знань і досвіду всередині організації відповідні обов'язки можуть бути передані сторонньому виконавцю, однак з метою забезпечення незалежності певних обов'язків зовнішніх сторін, наприклад, проведення аудиторських перевірок або послуг зберігання, в довгостроковій перспективі краще користуватися послугами незалежних організацій. Необхідний рівень підзвітності може бути належним чином забезпечений за допомогою призначення одночасно представників учасників пенсійних програм і незалежних директорів.
Також присутній необхідність перегляду фідуціарних зобов'язань правлінь пенсійних фондів з метою гарантії того, що рішення приймаються для досягнення найбільших вигод клієнтів. Організаційно-правова форма пенсійних фондів підлягає перегляду, т. к. в даний час призначаються довірчі власники часто одночасно є вигодонабувачами фонду. Єдиними законними вигодонабувачами пенсійного фонду повинні бути учасники пенсійних програм та особи, що знаходяться на їх утриманні, в тих випадках, коли передбачена виплата допомог, пов'язаних з втратою годувальника. Правління пенсійного фонду та його члени мають нести фідуціарні зобов'язання і дотримуватися кодекс корпоративної етики. Необхідно передбачити вимогу по чіткому визначенню і розмежуванню організаційних та наглядових функцій, а також забезпечення належного врегулювання і, по можливості, запобігання конфлікту інтересів. Водночас регламент повинен встановлювати відповідні процедури для забезпечення належного процесу прийняття внутрішніх рішень і функціонування системи внутрішнього контролю....
