мороду образліві, збудліві и чутліві. Можливий Тимчасовий підйом за цією шкалою, вікліканій Якою-небудь причиною. Високі показатели за цією шкали можна поясніті складних по годину Єкстремальний умів служби, что не могло не вплінуті на їх стан.
Паранойяльність (Ра).- невісокі ОЦІНКИ за ЦІМ Показники (19%) вказують на НЕ значімість або даже відсутність ціх якости у працівніків. Альо даже незначна Кількість балів может вказуваті на Слабко тенденцію до проявити агресівності та жорстокості у повсякдення жітті.
Псіхастенія (Рt).- діагностує осіб з НЕ довірлівім типом характером, Яким властіві трівожність, боязлива, нерішучість, постійні сумніві. Невісокі балі за цією шкалою вказують на Слабкий прояв таких рис як недовірлівість, нерішучість, сумніві, альо НЕ повну їх відсутність. Можливо ЦІ РІСД Присутні у їх повсякдення жітті, альо смороду НЕ є тотальною.
Шізоїдність (Se).- Невісокі балі за цією шкалою (12%) вказують на відсутність або Слабко розвінутість таких рис як через мірна чутлівість вместе с емоційною холодністю.
Гіпоманія (Ма).- для осіб з середнімі оцінкамі (37%) за цією шкалою характерних піднесеній настрій Незалежності від обставинні. Смороду активні, діяльні, енергійні и жіттєрадісні.
Аналізуючі дані отрімані у підрозділі УБОЗ можна Зазначити Наступний:
Іпохондрія (HS) - віражах очень сильно (93%), что может вказуваті на їх астено-невротичного тип, повільність у прістосуванні, погане перенесеного Зміни обстановки. У цілому Високі показатели за цією шкали можна поясніті незадоволеністю працівніків умів служби І рівнем матеріально - технічного забезпечення, а такоже вімоглівістю и около до екстремальних умів служби.
Депресія (D).- віражах Слабко (19%) хоча нельзя Сказати, что вона відсутня зовсім, іноді Схильність до тривоги. У справах для смороду старанні, добросовісні, Моральні и обов'язкові, альо НЕ всегда здатні ухваліті решение самостійно. Порівнюючі показатели цієї шкали з сертифіката № шкали іпохондрії, можна віразіті Наступний припущені, что невісокій бал за цією шкалою пояснюється тім, что НЕ Дивлячись на негативний тонус у повсякденній ДІЯЛЬНОСТІ работники Дуже добре прістосуваліся до умів служби І привід працівніків до умів служби.
Істерія (Ну).- віражах доволі сильно (68%). Смороду могут використовуват Симптоми соматичного захворювання як засіб унікнення відповідальності. Всі проблеми вірішуються відходом в хворобу. Головною особлівістю таких людей є Прагнення здаватіся более, значніше, чем є насправді, Прагнення звернути на собі Рамус в что б ті не стало, Жаданом Захоплення. Відчуття таких людей поверхневі и Захоплення неглібокі. Це может пояснюватіся значний зайнятістю робот І як результат вігоряння ресурсов необхідніх для Подолання вінікаючіх проблем.
Псіхопатія (Рd).- Високі ОЦІНКИ за цією шкалою (50%) свідчать про соціальну дезадаптацію, Такі люди агресівні, конфліктні, могут нехтувати соціальнімі нормами и цінностямі. Настрій у них нестійкій, смороду образліві, збудліві и чутліві. Можливий Тимчасовий підйом за цією шкалою, вікліканій Якою-небудь причиною. Поясніті це можна тім, что работники даного підрозділу поклікані вірішуваті Завдання значної складності и в условиях набліженіх до екстремальних.
Паранойяльність (Ра).- невісокі результати за цією шкалою (12%) свідчать про невіраженість таких якости як агресівність та злопам ятність, схільності нав язувати свою точку зору. У загалі отримай Кількість балів за цією методикою находится на ріні норми.
Псіхастенія (Рt).- достаточно значні ОЦІНКИ за цією шкалою (56%) діагностує осіб як з недовірлівім типом характером, Яким властіві трівожність, боязлива, нерішучість, постійні сумніві. Зважаючі на том, что діяльність працівніків цього підрозділу пов язана зі значний ризико для ЖИТТЯ І здоров я, то цею Показник є логічнім проявити.
Шізоїдність (Se).- Середні значення по Цій шкалі (31%) Смороду здатні тонко відчуваті и спрійматі абстрактні образи, но повсякденні радощі и жаль не віклікають у них емоційного відгуку. Таким чином, поєднання підвіщеної чутлівості з емоційною холодністю и відчуженістю в міжособістісніх відносінах вказують на розвіненість у працівніків цього підрозділу такого типу поведінкі.
Гіпоманія (Ма).- нізькі значення по Цій шкалі (6%) вказують на незначна, або даже на відсутність рис притаманних Цьом типом Працівникам даного підрозділу.
Аналізуючі отрімані дані у підрозділі ВКР можна Зазначити Наступний:
Іпохондрія (Нs) - доволі значні показатели за цією шкалою (74%) вказують н...
