енитих флотоводців. За підсумками виконаної роботи організовується творча справа «Клуб знаменитих капітанів».
На зборі плануванні підлітки обговорюють і вирішують, яке творча справа від екіпажу буде проведено у зміні. Кожен екіпаж організовує одна справа.
Система стимулювання - «Книга знань», в якій зазначаються екіпажі - переможці та організатори, у свою чергу які отримують за це певну кількість балів.
Система зростання підлітків залишається також колишньою: «Курсант», «Старший курсант», «Старшина II статті».
Продовжує функціонувати «Дошка пошани академії». Для того, щоб стати Почесним курсантом Академії потрібно стати «Курсантом дня», «Курсантом тижня». «Кращий курсант Академії» вибирається шляхом голосування.
Упродовж всієї зміни підлітки мають можливість брати участь у справах цивільно-патріотичної спрямованості. Підлітки можуть заявити свої творчі ідеї, які вони можуть організувати і реалізувати в рамках зміни.
загальнотабірних система стимулювання
загальнотабірних система стимулювання представлена ??Книгою Знань, технологією, яка відмінно себе зарекомендувала протягом двох змін.
Книга носить офіційний характер і підноситься в подарунок учасникам зміни від вожатского екіпажу «Полум'яний» для поповнення інформації. Вона як і раніше містить інформацію про переможців в загальнотабірних справах у формі різнокольорових закладок, за які кожен екіпаж отримує певну кількість балів. За перше місце екіпаж отримує ятати червоного кольору, яка прирівнюється до 15 балам. За друге місце - ятати зеленого кольору, яка прирівнюється до 10 балам. За третє місце екіпаж отримує ятати синього кольору, яка прирівнюється до 5 балам. За організацію справи можна отримати ятати рожевого кольору (20 балів). За допомогу у проведенні справ, виконання додаткових завдань, за відмінне чергування і т.д. екіпаж отримує бонусні бали - закладка фіолетового кольору (5 балів) .Тем самим по підсумками зміни буде виявлений екіпаж - флагман, який набрав більшу кількість балів, а Книга урочисто передана в вожатських екіпаж.
Кафедрою Хранителів традицій щодня ведеться «Морський календар", в якому висвітлюються історичні події Російського флоту. «Морський календар» - обов'язковий розділ Книги Знань.
Індивідуальна система зростання в «Дитячій морської академії» залишається традиційною:
· курсант (при вступі до Академії стають курсантами);
· старший курсант (звання присвоюється курсантам, які змогли найбільш яскраво проявити позитивне ставлення до традицій флоту, «Штормового»);
· старшина II статті (старший курсант, який здав заліки в Дитячій морської Академії на відмінно (від 10 до 12 балів) і отримав схвалення екіпажу).
«Дошка пошани Академії» продовжує свою функціонування. Цей проект стартував з 4 зміни і передбачається протягом усього 2013 року.
Кожен день, починаючи з 4-го, в екіпажі визначається «Курсант дня» на розсуд екіпажу. Фото цієї дитини з'являється в кают-компанії.
Критерії, за якими визначається «Курсант дня»:
· поведінку, дотримання норм і правил суспільного життя, усвідомлення кордонів належного і можливого;
· робота на екіпаж, досягнення мети екіпажу;
· ситуативне почуття обов'язку: сказав - зробив;
· слідування обов'язків, продиктованої йому ролі;
· облік мотивації (для справи і для себе);
У «Курсанти дня» вибирається один підліток щодня. У разі якщо гідних кандидатів декілька, за участю куратора екіпаж вирішує, скільки чоловік стають «Курсантами дня».
За підсумками тижня визначається «Курсант тижня» від кожного екіпажу, його фото з'являється в Книзі знань. Він вибирається на рівні екіпажу серед тих, хто вже має звання «Курсант дня». Підліток є «Курсантом тижня» якщо він:
· вносить значний внесок у досягненні суспільної мети екіпажу;
· працює на екіпаж протягом усього тижня;
· слід нормам і правилам суспільного життя;
· є зразком, особою екіпажу.
За підсумками зміни вибирається «Кращий курсант Академії». Вибори проходять у формі голосування на випускному балі. Кандидатами є курсанти тижні, що отримали звання Старшини II статті і «Орленка». Його фото поміщається на Дошку пошани.
Для цього йому необхідно взяти активну участь у житті табору або екіпажу, проявити себе з найкращого боку і бути визнаним «Курсантом дня» спочатку на рівні екіпажу, потім «Курсант...
