середньоденного заробітку проводиться за такою формулою:
СДЗ=300000/(11 * 29,3 + 20,51)=875,12 рублів
Сума відпускних становитиме:
О=10 * 875,12=8751,2 рублів
Сума нарахованих відпускних в обліку відіб'ється наступного записом:
Дт 20 Кт 70
Нарахуємо ПДФО:
Дт 70 Кт 68 субрахунок ПДФО на суму 1137,65 рублів (8751,2 * 13%)
Сума відпускних, видана з каси, становитиме 7613,55 рублів (8571,2 - 1137,65) і відобразиться в обліку записом:
Дт 70 Кт 50
Филаретова С.Ю. з 30 жовтня 2013 року до 18 березня 2014 пішла у відпустку по вагітності та пологах. Тривалість відпустки становить 140 календарних днів.
За правилами, підставою для нарахування допомоги по вагітності та пологах є лікарняний листок. (Додаток №11)
Працівниця відпрацювала 1 рік 8 місяців і в декретну відпустку йде в перший раз.
Якби на момент декрету було відпрацьований менше 6 місяців, допомога розраховувалася б виходячи з МРОТ.
Для розрахунку беруться два роки, що передують року, в якому співробітниця пішла у відпустку, відповідно, за розрахунковий береться період 01.01.2011-31.12.2012 що склав 731 календарних днів.
Розмір заробітної плати співробітниці склав:
рік - 89719,80 рублів
рік - 145693 рубля
Разом - 235412,80 рублів
Встановлений межа становила:
рік - 463000 рублів
рік - 512000 рублів
У нашому прикладі, заробітна плата співробітниці не перевищила встановлений ліміт, відповідно, при розрахунку допомоги враховується вся сума заробітної плати повністю. За весь період роботи, співробітниці була виплачена допомога з тимчасової непрацездатності за 24 календарних дня. Значить, з розрахункового періоду слід прибрати цей період.
день - 24 день=707 днів
Розрахуємо середній денний заробіток:
, 80 руб./707 днів=332,9743 руб./день.
, 97 руб./день * 140 днів=46616,40
Розмір допомоги становить 46616,40 рублів.
Одноразова матеріальна допомога працівникам при народженні дитини не обкладається внесками, виплачувана протягом першого року його життя і не перевищує 50000 руб. на кожну дитину.
Далі співробітниця йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 1,5 років. (Додаток № 12)
Оскільки дитина народилася вже в 2014 році змінюється база для розрахунку середнього заробітку.
Розмір заробітної плати співробітниці склав:
рік - 145693 рубля
рік - 104829 рублів
Разом - 250522 рубля
Встановлений межа становила:
рік - 512000 рублів
рік - 568000 рублів
Розрахунковий період становив 731 день, за вирахуванням 140 днів, не включаються до розрахунку. Разом - 591 день.
Середній заробіток буде дорівнює:
рублів/591=423,8951 рубля
Розрахуємо середній місячний заробіток:
, 8 951 * 30,4=12886,41 рублів
Розмір місячної допомоги по догляду за дитиною:
, 41 * 40%=5154,56 рубля
Розмір місячної допомоги по догляду за дитиною склав 5154,56 рубля.
Одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності (до 12 тижнів) виплачується в розмірі 515,33 рублів, дані на 2014 рік.
У нашому прикладі таке допомога була виплачена в жовтні 2013 року і склало 490,78 рублів.
Після народження дитини один з батьків має право на отримання одноразової допомоги за рахунок фінансових коштів ФСС Росії. Даний посібник покладено за кожну народжену дитину в рівній сумі.
Одноразова допомога становило 13087,61 рублів і було виплачено Филаретовой С.Ю. в січні 2014 року. Відображено в картці співробітника (Додаток №9).
Одноразова допомога при народженні дитини або передачу дитини на виховання в сім'ю в 2014 році складе 13 742 рублів. Звертатися за даними посібником слід протягом 6 місяців з дня народження дитини. [32]
Допомога по догляду за дитиною...
