ль виплаченого авансу.
Преміювання за рік - за підсумками роботи у розмірі 20% від вартості надпланової продукції. Оцінка плановою та фактичною продукції виробляється в єдиних цінах, що склалися на момент розрахунку за продукцію. Також встановлюється преміювання за економію прямих витрат у порівнянні з планом у розмірі 70%.
До щомісячного авансу тракториста-машиніста 1 і 2 класу додатково виплачується надбавка за класність (20% і 10%). У момент проведення збирання врожаю в стислі терміни і без втрат, для трактористів-машиністів встановлена ??підвищена оплата. У перші 10 днів - 100% за умови виконання норм виробітку.
При невиконанні норм виробітку і наступні 10 днів - на 50%. Оплата праці трактористів-машиністів зайнятих на господарських і ремонтних роботах проводиться за ставкою 2-го розряду тарифної сітки трактористів-машиністів, якщо тарифна ставка по виконуваній роботі, не нижче тарифної ставки зазначеного розряду. Надбавка за класність на даних роботах не виконується.
Час, необхідний для перегону трактора, комбайна, екскаватора і самохідних машин і підготовці їх до роботи, невраховане в нормах виробітку, оплачується трактористам-машиністам по 2 розряду тарифної сітки, встановленої для трактористів-машиністів на механізованих роботах.
Оплата праці тимчасових і залучених робітників здійснюється за обсяг виконаних робіт за встановленими розцінками. Доплата за продукцію, премії, додаткова оплата, яка нараховується основним працівникам, їм не виплачується. Вони можуть преміюватись за виконання роботи при гарній якості у встановлений строк і достроково у розмірі до 20% їхнього заробітку.
8.5.2 Оплата праці в тваринництві
Оплата праці в тваринництві проводиться за відрядними розцінками за 1ц продукції і тарифного фонду, збільшеного до 15%. Робітникам, яким присвоєно звання «майстер тваринництва» 1 класу виплачується надбавка - 20%, а «майстер тваринництва» 2 класу - 10%.
Преміювання за молоко виробляється за перевищення рівня надою на 1 корову 3900 кг. Чергові скотники дійного стада преміюються щомісяця в розмірі до 100% відрядного заробітку, молодняку ??ВРХ до 70%, нарахування премії проводиться за довідкою бригадира.
9. Система забезпечення безпечної виробничої діяльності
Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи; система законодавчих актів, а також попереджувальних і регламентуючих соціально-економічних, організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, технічних засобів і методів, спрямованих на забезпечення безпечних умов праці. (ГОСТ 12.0.002-80).
Умови праці - характеристики виробничого процесу та виробничого середовища, що впливають на співробітника підприємства.
При безпечних умовах праці вплив на робочих шкідливих і небезпечних виробничих факторів виключено або ступінь їх впливу не перевищує встановлених нормативів.
Виробнича діяльність - сукупність дій працівників із застосуванням засобів праці, необхідних для перетворення ресурсів у готову продукцію, що включають в себе виробництво та переробку різних видів сировини, будівництво, надання різних видів послуг.
Необхідно проводити інструктаж з техніки безпеки. Ця умова в навчальному господарстві виконується, всі працівники розписуються в журналі з техніки безпеки (ТБ), але не дотримуються. Всі роботи проводяться без підготовки. Навантаження добрив і отрутохімікатів проводиться без засобів захисту. Типових складів для зберігання добрив і отрутохімікатів немає. Людей перевозять на транспорті не обладнаному для цього. Техніка пожежної безпеки дотримується лише частково.
До роботи на деяких агрегатах допускаються особи, що не мають підготовки для виконання даної роботи, а до водіння тракторів допускають людей, не мають прав на водіння.
У навчальному господарстві заходи з охорони праці не дотримуються, а вся робота грунтується лише на особистому досвіді працівників.
10. Науково-дослідна робота в період практики
Наукова робота проводилася на дослідному полі учхоза ІГСХА в стаціонарному польовому сівозміні з чергуванням культур: чистий пар, озима пшениця, овес + конюшина, конюшина, озиме жито, картопля, ячмінь. Вивчалися різні способи обробки грунту: отвальная, безотвальная, комбінована.
При відвальної системі обробки використовувалися: плуг ПЛН - 3-35...
