влення та ремонту устаткування об'єктів газового господарства, експертизу безпеки об'єктів котлонагляду і підйомних споруд. На всі види виконуваних робіт є дозвільні документи (ліцензії) державних органів РФ. Кваліфіковані фахівці з багаторічним досвідом роботи монтажу, експлуатації та ремонту об'єктів теплоенергетики міста Омська і Омської області, а також Сибірського регіону якісно і в короткі терміни виконають різні види робіт. p align="justify"> У зв'язку реорганізацією енергосистеми міста Омська і Омської області 23 березня 2004 року зареєстровано ВАТ ПРП "Омскенергоремонт", ця дата і є відправна точка самостійної діяльності підприємства. Засновником і мажоритарним акціонером товариства стала акціонерна компанія "Омскенерго", наділивши його майном і грошовими коштами на загальну суму 110 млн. руб. ( Вартість майна внесеного до статутного капіталу 95,1 млн. руб., Грошова складова - 14,9 млн. крб.). Була здійснена емісія 110 тис. звичайних акцій номінальною вартістю 1000 руб.
Діяльність ВАТ ПРП "Омскенергоремонт" будується на основі затвердженого плану, складеного на базі замовлень ЄС і лімітів з праці, встановлених керівництвом Акціонерної компанії. ПРП самостійно розробляє плани економічного і соціального розвитку, укладає господарські договори. br/>
2. Структура підприємства
Чисельність працівників ВАТ ПРП " Омскенергоремонт" станом на 01.01.2009 р. склала 1741 осіб, у Наразі чисельність нараховує 1622 чол.
Організаційна структура ВАТ ПРП " Омскенергоремонт" побудована за лінійно-функціональному типу. Органом управління є генеральний директор. Генеральний директор призначається на посаду і звільняється з посади Радою директорів ПРП " Омскенергоремонт". Генерального директора без доручення діє від імені підприємства, в тому числі, з урахуванням обмежень, передбачених законодавством РФ, цим Статутом та рішенням Ради директорів підприємства виконує наступні дії:
В· здійснювати керівництво підприємства з питань, що належать до його компетенції;
В· укладати договори від імені підприємства з питань, що стосуються інтересів підприємства
В· укладати і розривати трудові договори (контракти) з працівників підприємства, накладати на працівників філії стягнення за порушення трудової дисципліни.
В· представляти інтереси підприємства в усіх установах, підприємствах і організаціях, здійснювати необхідні дії в інтересах підприємства.
В· бути представником в суді та арбітражному суді від імені підприємства з питань її філії з усіма правами, наданими сторонам у судовому процесі.
На російському грунті добре зарекомендувало себе і ще одне обмеження: встановлення вимоги про відповідність грошової суми за укладеними договорами максимально дозволеної. Для ПРП цей поріг становить 200 тис. рублів, тобто договір на суму до 200 тис. рублів укладається без участі Ради директорів і яких або обмежують умов, а понад - за участю Ради директорів. p align="justify"> Для керівництва ключовими функціями генеральний директор призначає заступників:
В· Фінансовий директор,
В· Технічний директор,
В· Комерційний директор,
В· Заст. генерального директора по режиму і економічної безпеки.
3. Аналіз основних економічних показників діяльності підприємства
Розглянемо ряд показників для аналізу діяльності підприємства в 2009 році, з розбивкою на квартали. Для оцінки результатів діяльності спочатку розглянемо динаміку виручки від реалізації. p align="justify"> За аналізований період (з 01.04.08 по 01.07.08) виручка від продажів збільшилася на 1782383 рублів (або на 383,3%), при цьому за IV квартал 2008 року виручка зросла на 2766486 рублів ( або на 186,23%)). Витрати на виробництво продукції (робіт і послуг) за період 01.04.08 по 01.07.08 також збільшилися на 4151459 рублів (або 296,43%), а на 01.10.08. витрати продовжують збільшуватися і до кінця року вони збільшуються на 16889508 рублів (або 899,13%).
Внаслідок високих витрат виявлених при розрахунках підприємство отримало збиток від продажів. За період з 01.04.08. по 01.07.08 ві...
