2, 3% в 2010р).
З урахуванням попиту в 2010 році, було збільшено виробництво коксу фракції +25 мм.
Загалом можна відзначити, що виробництво в 2010 р. зросло, порівняно з 2009 р., на 74822,4 т або на 31,02%. Виробництво коксу ливарного +40 мм зросла на 4401 т або на 320,68%; коксу ливарного +25 мм зросла на 32744,5 т або на 57,18%; коксу ливарного +25-20 мм зросла на 123,7 т або на 88,36%. Проте випуск коксового горішка зменшився на 5669,8 т або на 49,43%. br/>
.2 Аналіз випуску продукції у вартісному вираженні
Проведемо аналіз випуску продукції у вартісному вираженні, розрахувавши відхилення показників звітного року від базисного. Отримані дані представлені в таблиці 2. br/>
Таблиця 2
№ Найменування показателей2009 р. тис грн2010 р. Тис. грн.Абсол. вимк., тис. грн.Относіт. вимк.,% 1Обьем реалізації товарної продукціі77718, 60195120,8117402,251,12 Товарна продукція в порівнянних цінах (на 1.01.2010) 114863151094,336231,331,53 Товарна продукція в діючих ценах80520, 8191056,1110535,3137,3
На основі даної таблиці можна зробити висновок, що збільшення товарної продукції в діючих цінах на 110,5 млн. грн. в 2010 році, порівняно з 2009 р., і збільшення обсягу її реалізації в 2010р. на 117,4 млн грн (251,1%) у порівнянні з попереднім роком обумовлено зростанням натуральних обсягів виробництва і зростанням діючих цін на коксохімічну продукцію. [1]
2. Аналіз використання трудових ресурсів
.1 Аналіз складу і структури персоналу підприємства в 2009-2010 рр..
Для аналізу складу і структури персоналу підприємства розрахуємо відхилення показників чисельності звітного року від базисного. Отримані розрахунки представлені в таблиці 3. br/>
Таблиця 3
Категорії персонала2009 г.2010 г.Отклоненіечелстр-ра,% челстр-ра,% абс., ​​челотнос.,% в ​​стр-ре,% Промислово-виробничий персонал, у т. і служащіе8912, 599512,966106,740,37 Непромисловий персонал, у ЗП одного працюючого, грн1117, 751405,47287,72125,74 Фонд ВІД, тис. грн948312362, 52879,5130,36
На основі даної таблиці можна зробити висновок, що за звітний період середньооблікова чисельність персоналу заводу збільшилася на 26 осіб, у порівнянні з 2009 роком, а чисельність промислово-виробничого персоналу збільшилася на 28 осіб, чисельність фахівців і службовців збільшилася на 6 осіб, скоротилася чисельність робітників непромислового персоналу на 2 людини.
Зростання середньомісячної зарплати склав 25,7%, а фонд оплати праці зріс на 2 879,5 тис. грн (30,4%) порівняно з 2009 р. Збільшення середньомісячної заробітної плати одного працюючого в 2010 році порівняно з 2009 роком обумовлено збільшенням заробітної плати працівникам заводу в середньому на 15%. Основними причинами зростання чисельності працівників та оплати праці можуть бути: зростання обсягів виробництва і продажів, підвищення цін на коксохімічну продукцію, посилення мотивації праці на підприємстві.
.2 Аналіз показників руху робочої сили
Для аналізу руху робочої сили розрахуємо наступні коефіцієнти:
До обороту по прийому = Ч прийнятих/Середньооблікова Ч (2.1)
До обороту з вибуття = Ч вибулих/Середньооблікова Ч (2.2)
До загального обороту = (Ч прийнятих + Ч вибулих)/Среднеспіс. Ч (2.3)
До плинності кадрів = Ч вибулих за собствен.желанію/Средн.Ч (2.4)
До заміщення = (Прийняті - Вибулі)/Середньооблікова Ч (2.5)
Отримані показники представлені в таблиці 4.
Таблиця 4
На основі даної таблиці можна зробити висновок, що показники руху робочої сили досить високі. У 2010 році порівняно з 2009 роком рух робочої сили збільшилася на 0,03. Загальний коефіцієнт обороту робочої сили в 2010 році склав 0,5. Незначно збільшився коефіцієнт робочої сили з вибуття з 0,21 до 0,22, коефіцієнт обороту робочої сили по прийому зменшився з 0,26 до 0,25. Досить високий коефіцієнт плинності кадрів - 0,22, за великої кількості звільнених за власним бажанн...
