Як бачимо, 98,1% - це виробничо-промисловий персонал (ППП) основного виробництва.
Аналіз структури виробничо-промислового персоналу представлений в таблиці 2.
Таблиця 2 - Структура виробничо-промислового персоналу цеху по категоріях
Категорія2012Удельний вага,% Робітники основного проізводства17366,0Персонал, що забезпечує основне проізводства5922,5Адміністратівно-управлінський персонал3011,5Всего по цеху262100,0
Якщо розглядати склад ППП цеху, то найбільша питома вага належить основним промислового персоналу, їх кількість за процентним співвідношенням до загального числа персоналу становить 66%, при цьому 22,5% - це персонал, що забезпечує основне виробництва і найменша питома вага у АУП.
Далі, для більш повного вивчення персоналу цеху, необхідно провести аналіз його професійно-кваліфікаційного складу. Весь персонал цеху неоднорідний не тільки за професіями, а й за визначенням його кваліфікації (категорії, розряду), тому для аналізу необхідно виділити найбільш значущі категорії: спеціалістів, робітників і керівників.
Дані про розподіл за рівнем кваліфікації представлені в таблиці 3, 4.
Таблиця 3 - Розподіл фахівців (АУП) цеху з кваліфікаційної категорії
Персонал2012Удельний вага,% Всього, в т.ч.30100,01 категоріі1653,32 категоріі826,73 категоріі620,0Без категорії -
Проведений аналіз показав, що фактично фахівці цеху мають більш високу кваліфікацію, ніж належить по штатній розстановці. Це обумовлено специфікою виробництва, що вимагає дуже високу кваліфікацію персоналу.
Для робочих прийнята своя система розрядів. Аналіз рівня кваліфікації робітників цеху «W-ЕХЗ» в таблиці 4.
Таблиця 4 - Розподіл робітників цеху за розрядами
Рабочіе2012Удельний вага,% Всего232100,01 разряд13658,62 разряд5423,33 разряд4218,1
Звертаючи увагу на професійний склад робітників відзначимо, що в цеху є робітники різних розрядів, але абсолютна більшість становлять робітники першого розряду, що також пов'язано зі специфікою підприємства.
Для отримання більш якісного аналізу необхідно мати уявлення про якісний склад персоналу: рівень освіти; статеві характеристики; віковий рівень.
Аналіз персоналу за рівнем освіти представлений в таблиці 5.
Таблиця 5 - Персонал цеху за рівнем освіти
Категоріі2012ІтогоУдельний вага,% руководітеліспеціалістирабочіеПерсонал все, в т.ч.921232262100,0Среднее ----- середню спеціальну - 214214455,0неоконченное вища - 4555925,0висшее915355925,0
Як бачимо з таблиці, кількість співробітників, що мають вищу освіту становить більшість - 55%. При цьому, керівники всі мають вищу освіту; серед фахівців також більшість з вищою освіту, крім того не мають такого навчаються у ВНЗ. Серед робітників є, які мають вищу освіту і отримують його, але більшість мають середню-спеціальну освіту, що цілком відповідає їх професійним функціям. Відзначимо, що серед співробітників підприємства немає працівників із середньою або неповною середньою освітою. Це говорить про те, що кваліфікаційний рівень персоналу досить високий.
Для аналізу статево-вікової структури персоналу використовуємо дані, наведені в таблиці 6. При аналізі вікової структури персоналу всі співробітники були розділені на 4 вікові групи: - до 29 років; II - 30-40 років; III - 40-50 років; IV - понад 50 років.
Розподіл персоналу за статево характеристикам обумовлюється специфікою діяльності цеху і вимогам, що пред'являються адміністрацією до персоналу підприємства.
Таблиця 6 - Розподіл персоналу цеху за статтю та віком
КатегоріяВсегоДо 2930-4040-50Свише 50в т.ч.мужженмужженмужженмужженмужженРуководітелі9-- - 27-- - 72Спеціалісти21128-5-5-192Промишленние рабочіе23226292373-36-2275Всего262274100585-41-2539
Провівши даний аналіз ми бачимо, що основний склад співробітники другий і третій віковій груп. Чоловіків в цеху 96,6%, тому основне виробництво не допускає роботи жінок, які трудяться в основному у допоміжному виробництві та АУП.
Розподіл кадрового складу за кількістю років стажу роботи на даному підприємстві проаналізуємо, спираючись на діаграму (малюнок 1).
Малюнок 1 - Розподіл кадрового складу працівників цеху
Як бачимо, більшість працівників цеху мають стаж роботи від 10 до 20 років і від 5 до10 років. У той же час числа працівників, які мають стаж роботи понад 20 років - 60 осіб, говорить про те, що тут трудяться працівники пенсійного та передпенсійного віку. ...
