Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз та розробка стратегії розвитку на прикладі ТОВ &Стам&

Реферат Аналіз та розробка стратегії розвитку на прикладі ТОВ &Стам&





цифіки галузей і їх технологічних особливостей. Є галузі, пов'язані з високою капіталоємністю і значними обсягами виробництва, і галузі для яких не потрібні великі підприємства, а навпаки, перевага віддається малим і середнім підприємствам.

Як показує світова практика, основним критеріальним показником, на основі якого підприємства різних організаційно правових форм відносяться до суб'єктів малого та середнього підприємництва, є в першу чергу середня чисельність працівників, зайнятих за звітний період на підприємстві. У ряді наукових робіт під малим і середнім бізнесом розуміється діяльність, здійснювана невеликою групою осіб, або підприємство, кероване одним власником. Як правило, найбільш загальними критеріями, на основі яких підприємства відносяться до малого чи середнього бізнесу є: чисельність персоналу; розмір статутного капіталу; величина активів; обсяг обороту (прибутку, доходу).

За даними Світового банку, загальне число показників, по яких підприємства відносяться до суб'єктів малого підприємництва (бізнесу), перевищує 50. Однак що найчастіше застосовуються критеріями є ті, що описані вище. Практично у всіх країнах визначальним критерієм є чисельність працівників за звітний період.

При визначенні заходів підтримки суб'єктам малого бізнесу на рівні країн ЄС можуть застосовуватися й інші показники, а країни, що входять в ЄС, можуть використовувати і свої показники при віднесенні підприємств до малих. Так міжнародна Організація Економічного Співробітництва та Розвитку (ОЕСР), в яку входять економічно високорозвинені країни, визначає підприємства з числом зайнятих до 19 людина як «дуже малі», до 99 осіб як «малі», від 100 до 499 людина як «середні».

Малі підприємства відіграють важливу роль в економіці всіх країн світу. В останні кілька років (2000 - 2006 рр.) У країнах Західної Європи, в США і Японії малий бізнес представлений сукупністю численних малих і середніх підприємств. Основна їх маса - найдрібніші підприємства з числом працюючих не більше 20 чоловік. Малі підприємства забезпечують 2/3 приросту нових робочих місць, що дозволило значно скоротити безробіття в цих країнах.

Малі підприємства ефективні не тільки в споживчій сфері, але і як виробники необхідних для виробництва кінцевої продукції окремих вузлів і малих механізмів, напівфабрикатів та інших елементів, випуск яких невигідний великим підприємствам. Все це обгрунтовує необхідність комплексного підходу до визначення місця і ролі малих підприємств в економіці. У малому і середньому бізнесі криються великі резерви, які можна ефективно використовувати в Росії.

Дрібні і середні фірми відшукують спеціалізовані нищи, де виступають субпідрядниками концернів у великосерійному виробництві. У Західній Європі приблизно половина продукції обробної промисловості виготовляється на дрібних і середніх підприємствах. Не будучи монопольними, вони всі свої зусилля направляють на пристосування до внутрішніх умов виробництва і збуту. Транснаціональні корпорації надають їм можливість першими випробувати виробництво нової продукції, щоб потім самим перейти до масового виробництва. Місце разоряющихся дрібних фірм займають нові, тобто відбувається їх відтворення.

Останнім часом виявився небувале зростання малого та середнього бізнесу, особливо у сферах, де поки не потрібно значних капіталів, великих обсягів устаткування і кооперації безлічі працівників. Це характерно особливо для наукомістких виробництв, а також галузей, пов'язаних з виробництвом споживчих товарів.

Можливість ефективного функціонування малого чи середнього підприємництва (бізнесу), визначається рядом його переваг у порівнянні з великим: близькістю до місцевих ринків і пристосуванням до запитів клієнтури; виробництвом малими партіями, що невигідно великим фірмам; виняток зайвих ланок управління і т.д. Розвитку малого виробництва сприяє диференціація та індивідуалізація попиту в сфері виробничого й особистого споживання.

Необхідно відзначити, що розвитку дрібного і середнього виробництва створює сприятливі умови для оздоровлення економіки: розвивається конкурентне середовище; створюються додаткові робочі місця; активніше йде структурна перебудова; розширюється споживчий сектор. Розвиток малого підприємництва веде до насичення ринку товарами і послугами, підвищенню експортного потенціалу, кращому використанню місцевих сировинних ресурсів.

Внесок малих підприємств в оздоровлення економіки сьогодні явно недостатньо. Пояснюється це як загальним спадом виробництва і розривом господарських зв'язків, так і тим, що не отримала розвитку державна підтримка цих підприємств.

Масштаби розвитку малого та середнього бізнесу в Росії та його внесок в оздоровлення економіки сьогодні явно недостатні. Одна з п...


Назад | сторінка 2 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми розвитку малого та середнього бізнесу в Росії
  • Реферат на тему: Основи державного регулювання розвитку малого та середнього бізнесу в Росії
  • Реферат на тему: Бізнес-інкубатор як механізм розвитку малого та середнього бізнесу
  • Реферат на тему: Пакетні пропозиції та тарифні плани як елементи комплексного банківського о ...
  • Реферат на тему: Специфічні особливості малого і середнього бізнесу та їх місце в розвитку р ...