ті відділ інноваційного розвитку;
· Розробити систему збалансованності показніків для стимулювання інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ Менеджмент організації;
· обґрунтувати создания системи стимулювання інноваційної актівності персоналу в организации через елементи корпоратівної культури.
Предметом дослідження є сукупність методичних та практичних підходів до формирование ефективного та системного управління інноваційною діяльністю в организации.
Про єктом дослідження Звертаючись відділення №3 «Альфа-Банку», організаційно-правова форма которого є публічне акционерное общество, адреси розташування:
Методи дослідження. Дослідження здійснювалося з урахуванням вимог системного та комплексного підходів. У процессе роботи вікорістовуваліся методи: діалектики, логіки, формалізації та порівняння (при аналізі зрозуміти та концептуальних основ управління інноваційною діяльністю); синтезу (при адаптації досвіду Економічно розвинення стран до ДІЯЛЬНОСТІ вітчізняніх підприємств); статистико-економічного аналізу (при оцінці современного стану інноваційної та господарської ДІЯЛЬНОСТІ); системно-структурного АНАЛІЗУ (при віділенні факторів, что вплівають на інноваційне управління та его етапи); експериментальний метод (при апробації запропонованіх методик та практичних рекомендацій).
Теоретико-Методологічною основою даного дослідження стало опрацювання наукових праць провідніх вітчізняніх та зарубіжніх учених, что прісвячені харчування інноваційного розвитку.
інформаційною базою дослідження є ЗАКОНОДАВЧІ та Нормативні документи, дані Електрон ресурсов мережі Інтернет, статистичні дані Державного комітету статистики України, матеріали первинної звітності банку та результати експертних опитувань.
Практичне значення одержаних результатів. Розроблені у ході дослідження методичні підході до управління нововведеннями в организации нашли практичне! застосування. Зокрема, предложено в работе система збалансованності показніків для вищого уровня менеджменту относительно Посилення їх стімулів до інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ булу Використана при розробці положення про інноваційне стимулювання у відділенні №3 «Альфа-Банку».
Структура діпломної роботи. Дисертація складається зі вступления, чотірьох розділів, вісновків до шкірного розділу, загально вісновків, списку використаних джерел (124 найменування), Додатків (9 стор.).
1. Теоретичні основи управління інноваційною діяльністю на підприємстві
.1 Сутність інновацій та їх Класифікація в сучасній Економічній Теорії
Термін «інновація» БУВ запровадження ще у 1 911 году австрійськім Вченіє Йозефом Шумпетером. ВІН Використана словосполучень «нова комбінація» у розумінні нового, порівняно з існуючім, поєднання факторів виробництва [119]. У подалі своих дослідженнях Й. Шумпетер почав вжіваті вместо категорії «нова комбінація» категорію «інновація».
У сучасній Економічній літературі немає одностайності относительно того чи є тотожня Поняття «інновація», «нововведення» та «Новація». Ряд економістів считает, что между цімі Поняття НЕ існує істотніх відмінностей и смороду могут вжіватіся, замінюючі Одне одного. Це пояснюється наявністю тісного зв язку между зазначену ПОНЯТТЯ. Согласно з економічнім словником, «нововведення» є сінонімом «інновації» [66, с. 51]. Більшість дослідніків під цімі термінамі розуміють новостворені про єкти, что впроваджуються у виробництво З метою підвищення его якісного уровня.
Новація ж представляет собою продукт інтелектуальної праці людей, Який оформлень як результат наукових досліджень у певній сфере життєдіяльності ї спрямованостей на зростання ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ. На практике вона постає у виде нового порядку, методу, Винаходи, стандарту, явіща ТОЩО [47].
согласно ДОСЛІДЖЕНЬ російського вченого Ю. Яковця, ПЕРЕЛІК можливости інновацій та сфер їх использование невичерпний [121]. Крім того, інновації носячи часто індивідуальний характер, что зумовлено ірраціональною, но вірішальною ролу Творчої людини, ее таланту [93]. У условиях Сайти Вся інновації охоплюють всю економіку, включаючі засоби виробництва, РОбочий силу, виробничі отношения. Всі це зумовлює складність цього суспільного явіща.
Саме тому в літературі зустрічається декілька підходів до визначення сутності інновацій. Найбільш Поширеними среди них можна назваті два. Согласно Першого підходу інновації являються собою процес Впровадження новой продукції, технології, методів, Принципів вместо діючіх. Зокрема, п...
