ями, авторські договори);
є членами виробничих кооперативів;
проходять військову, альтернативну цивільну службу, службу в органах внутрішніх справ, установах і органах кримінально-виконавчої системи, в Громадянській протипожежній службі;
відсутні на робочому місці протягом певного періоду часу через відпустку, тимчасової непрацездатності, підвищення кваліфікації, перепідготовки, призову на військові збори і ряду інших поважних причин;
отримують освіту в очній формі в загальноосвітніх установах, в установах початкової професійної середньої професійної та вищої професійної освіти;
учасники або засновники організацій, за винятком громадських, релігійних, благодійних та інших фондів (так як не мають майнових прав стосовно таких організацій).
По відношенню до перерахованих категорій громадян держава не застосовує заходи соціальної допомоги та захисту, на відміну від незайнятих громадян.
Залежно від характеру діяльності виділяють різні види зайнятості:
) трудова (передбачає діяльність у сфері суспільного виробництва): а) у сфері найманої праці; б) самодіяльна зайнятість;
) нетрудова.
Трудова зайнятість у області найманої праці включає в себе роботу за цивільно-правовим договором, роботу за трудовим договором, військову службу за контрактом і прирівняну до неї службу, роботу на підставі акта призначення або обрання. Ці види зайнятості об'єднує те, що їх правовою формою є договір на підставі добровільності виникнення і припинення відповідних прав і обов'язків у зв'язку з процесом реалізації здатності до праці. Відмінною рисою виступає також наявність винагороди, яка не залежить безпосередньо від доходу роботодавця.
До трудової зайнятості самодіяльного характеру відносять роботу в підсобних промислах і реалізацію продукції за договорами, членство у виробничих кооперативах, неоплачувана праця на сімейних підприємствах, зайняття підприємницькою діяльністю. Тут характерною рисою є безпосередня участь у прийнятті виробничих рішень, а винагорода залежить від прибутку підприємства. Дані категорії громадян визнаються зайнятими, але їх правове та фактичне становище важко назвати стійким і стабільним, що обов'язково має враховуватися при розробці державної політики у сфері зайнятості населення.
нетрудові видом виступає навчання, яке передує іншим видам зайнятості, оскільки метою його є придбання професійних навичок і знань, необхідних для роботи за певною професією, фундація і участь в організаціях.
Дана класифікація видів зайнятості відповідає в цілому міжнародною класифікацією, рекомендованою Резолюцією Міжнародної конференції статистиків праці 1993 р У міжнародній статистиці все населення поділяється на економічно активне (забезпечує пропозицію праці на ринку товарів і послуг) та економічно неактивне. І безробітні, і зайняті відносяться до економічно активного. Розподіл за такими категоріями має практичне значення для обліку рівня економічної активності та безробіття, кількості зайнятих і безробітних, оцінки пропозиції праці та його динаміки. Однак існує недолік такої класифікації - за її межами залишається численна, але надає великий вплив на стан соціального життя суспільства група. Ці особи виконують не відноситься до видів зайнятості діяльність, але не менш соціально важливу, а саме ведуть домашнє господарство, доглядають за дітьми і за непрацездатними родичами, здійснюють іншу неоплачувану діяльність. Облік їх в офіційній статистиці сприяв би більш об'єктивним і достовірним даним про стан ринку праці, вдосконалення державної політики.
У законодавстві та практиці діяльності федеральних органів виконавчої влади, що реалізують державну політику в галузі зайнятості, склалися різні поділу на види зайнятості в залежності від того чи іншого аспекту даного суспільного відношення. Одна з найпоширеніших класифікацій зайнятості на підставі повноти охоплення працездатного населення - це її підрозділ на повну і неповну зайнятість.
Зустрічаються різні тлумачення понять повної і неповної зайнятості населення табл. 1
ТерміниОпределеніе радянського праваОпределеніе МОТОпределеніе економічної теорііОпределеніе служби занятостіПолная занятость.Прі ній задіяні всі трудові ресурси.Уровень зайнятості, при якому всі особи, які вийшли на ринок праці, здатні працювати і активно шукають роботу, можуть отримати ее.Занятость населення при наявності природного рівня безробіття, підданого коливанню в залежності від соціально-економічного становища страни.Состояніе на ринку праці, при якому повністю задовольняється потреба громадян у работе.Неполная (часткова) занятость.Регулярная зайнятість за наймом при значно скороченій тривалості робочого времені.Налічіе в країні або в регіоні осіб, що володіють можливістю і бажанням працювати, але не мають работи.Занятость в неповний робочий час або за бажанням працівника, або з економічних причин, коли скорочується ...
