Методи дослідження : психологічне тестування. Для оцінки індивідуально-особистісних характеристик випробуваним були запропоновані наступні тести:
. Методика діагностики темпераменту Г.Ю. Айзенка
. Методика діагностики міжособистісних відносин Т. Лірі
. Анкета
Практична значимість Дослідження та аналіз впливу темпераменту та міжособистісних відносин на творчі досягнення в радіомоделірованіі можуть використовувати керівники творчих клубів різних напрямків, більш ефективно підходити до організації його творчої діяльності, своєчасно виявляти виникаючі проблеми у співпраці радіомоделістов. Отримані в роботі дані можуть бути використані при розробці програм підвищення ефективності збірки радіомоделей, з урахуванням особистісних психологічних характеристик. Минулі дослідно-експерементальную перевірку дані можуть використовувати і викладачі творчих дисциплін, враховуючи психологічні особливості радіомоделістов.
Спроби психодіагностики клубу «RC Автодром» робляться вперше. Радіомоделісти розглянуті з позиції сукупності психологічних рис. У цьому і полягає новизна дослідження.
Робота містить вступ, 2 розділи, висновок, список літератури і додатки. Визначено поняття «темперамент», загальна характеристика міжособистісних відносин, психологічна мотивація у досягнення успіхів моделювання та емпіричного впливу темпераменту та міжособистісних відносин на досягнення радіомоделістов.
Емпірична частина нашого дослідження проводилася на основі 1) методика діагностики темпераменту Г.Ю. Айзенка 2) Методика діагностики міжособистісних відносин Т. Лірі 3) Анкети.
1. Теоретичний аналіз впливу темпераменту та міжособистісних відносин на творчі досягнення в радіомоделірованіі
.1 Основні визначення поняття «темперамент»
Зрозуміло, особистість кожної людини індивідуальна, і в ній виявляються правила і закони загальні як для всіх людей загалом, так і для їх певних соціальних груп. Враховуючи це, потрібно визначити, що в особистості, як в будь-якому іншому об'єкті дослідження, помічається єдність загального, особливого та індивідуального.
Однією з характерних особливостей абсолютно будь-якої людини є темперамент. У науці цим терміном позначають «характеристику індивіда з боку динамічних особливостей його психічної діяльності - темпу, ритму, інтенсивності психічних процесів і станів (від лат. Temperamentum - належне співвідношення частин)». Іншими словами, це «сукупність душевних, психічних властивостей людини, які характеризують ступінь його збудливості і які з його ставлення до навколишньої дійсності, в поведінці».
Індивідуальні риси темпераменту закладені генетично і, як правило, сильно не видозмінюються.
Ми знаємо, що темперамент і тип особистості [1] є одними із значущих особливостей людини. Обидва цих якості являють собою вроджені, стійкі сполучення психологічних і динамічних властивостей особистості, що постійно проявляються в її діяльності та поведінці. Знання власного темпераменту і темпераменту оточуючих особистостей необхідно для ефективної взаємодії в колективі, зменшення ймовірності конфліктних ситуацій, зниження стресових ситуацій. Так само знання свого власного типу темпераменту показує коло своїх власних можливостей, визначає свої сильні і слабкі сторони, сфери, де потрібні зусилля для оволодіння новими якостями або якась компенсація можливостей. Це дає підставу говорити про актуальність поставленої задачі. Наприклад, холерикові легше виробити в себе швидкість і енергійність дій, і досить складно - витримку і холоднокровність, а флегматику - навпаки, хоча самі по собі це якості, потрібні всякого людині.
Виділяють чотири різних типів темпераменту: холерик, сангвінік, меланхолік і флегматик [1].
Холерики - це швидкі, пристрасні, збудливі, імпульсивні і вкрай активні люди, які складають, як правило, групу «лідерів» або яскравих «опозиціонерів». Їх енергію і активність можна використовувати для активізації інших індивідів. Флегматики - незворушні, старанні, миролюбні особистості, з стійкими поглядами і прагненнями. Вони можуть виглядати тугодумами через більш низького темпу прийняття інформації. У соціумі знаходяться не на виду, скромні. Сангвініки - живі, рухливі, товариські, балакучі та ініціативні особистості [2]. Вони прагнуть уникати конфліктів. Меланхоліки - це легкоранимі, нерішучі, що глибоко переживають навіть незначні невдачі. Вони не впевнені в собі і вимагають постійної уваги і схвалення з боку лідера або вищестоящого особи, часто потребують допомоги для соціально-психологічної адаптації.
