Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Форми психолого-педагогічного супроводу студентів першого курсу на етапі адаптації до навчання у ВУЗі

Реферат Форми психолого-педагогічного супроводу студентів першого курсу на етапі адаптації до навчання у ВУЗі





ify"> Проблема адаптації одна з найбільш фундаментальних міждисциплінарних наукових проблем, яка вивчається як на педагогічному, психологічному, так і на соціально-економічному, медико-біологічному та інших рівнях [15].

Вивчення процесу адаптації студентів-першокурсників до нових умов передбачає аналіз категорії «адаптація». В енциклопедичному словнику термін «адаптація» визначається як «... пристосування самоорганізуються до мінливих умов середовища», що більш характеризує медико-біологічні аспекти цього процесу [23].

У психології під терміном «адаптація» розуміється перебудова психіки індивіда під впливом об'єктивних факторів навколишнього середовища, а також здатність людини пристосовуватися до різних вимог середовища без відчуття внутрішнього дискомфорту і без конфлікту з середовищем [ 18 ] .

Адаптація (лат. adapto -пріспособляю) - процес пристосування до мінливих умов зовнішнього середовища. [9].

Можна також виділити кілька видів адаптації: психофізіологічну, соціально-психологічну, професійну та організаційну.

Психофізіологічна адаптація - пристосування до нових фізичних і психологічних навантажень, фізіологічних умов праці. У процесі психофізіологічної адаптації відбувається освоєння сукупності всіх умов, що роблять різний психофізіологічний вплив на працівника під час працю.

Соціально-психологічна адаптація - пристосування до відносно нового соціуму, нормам поведінки і взаємин у новому колективі. У процесі соціально-психологічної адаптації відбувається включення людини в систему взаємовідносин колективу з його традиціями, нормами життя, ціннісними орієнтаціями.

Професійна адаптація - поступове вдосконалення трудових здібностей людини:

· професійних навичок;

· додаткових знань;

· навичок співробітництва тощо

Як правило, задоволеність працею настає при досягненні певних результатів, а останні приходять у міру освоєння співробітником специфіки роботи на конкретному робочому місці.

Організаційна адаптація - засвоєння ролі та організаційного статусу робочого місця і підрозділу в загальній організаційній структурі [29].

Адаптаційний процес характеризується двоїстістю. У ньому купуються нові можливості і одночасно перебудовуються вже наявні. Збереження ефективності діяльності відбувається завдяки готовності до звикання в інших ситуаціях [5].

Безпосереднім поштовхом до початку процесу соціальної адаптації найчастіше стає усвідомлення особистістю або соціальною групою того факту, що засвоєні в попередній соціальної діяльності стереотипи поведінки перестають забезпечувати досягнення успіху і актуальною стає розбудова поведінки відповідно до вимог нових соціальних умов або нової для адаптанта соціального середовища.

У загальному вигляді найчастіше виділяється чотири стадії адаптації особистості в новій для неї соціальному середовищі:

. початкова стадія, коли індивід або група усвідомлюють, як вони повинні вести себе в новій для них соціальному середовищі, але ще не готові визнати і прийняти систему цінностей нового середовища і прагнуть дотримуватися колишньої системи цінностей;

. стадія терпимості, коли індивід, група і нова середу проявляють взаємну терпимість до систем цінностей і зразків поведінки один одного;

. акомодація, тобто визнання і прийняття індивідом основних елементів системи цінностей нового середовища при одночасному визнанні деяких цінностей індивіда, групи новим соціальним середовищем;

. асиміляція, тобто повний збіг систем цінностей індивіда, групи і середовища [16].

У рамках гуманістичного напрямку психології питання адаптації розглядаються в контексті положення про оптимальний взаємодії особистості і середовища. А. Маслоу розглядає процес адаптації як динамічний процес взаємодії особистості і середовища, в якості основного критерію адаптованості особистості висувається ступінь її інтегрованості з середовищем [13].

Фундаментальні питання соціально-психологічної адаптації особистості висвітлені в працях вітчизняних і зарубіжних дослідників - О.О. Бал, Л.І. Божович, В.А. Петровського, Ж. Піаже, 3. Фрейда, Е. Еріксона та ін.

У неофрейдистской напрямку адаптація розглядається в контексті соціальної активності особистості. Сучасні психоаналітики широко використовують введені ще 3. Фрейдом поняття «аллопластических» і «аутопластических» змін і, відповідно, розрізняють два різновиди психологічної адаптації:

. Аллоп...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Адаптація як процес і результат пристосування індивіда до середовища
  • Реферат на тему: Адаптація Функціонування предприятий торговли до соціально-економічних умов ...
  • Реферат на тему: Проблеми адаптації підприємства до умов зовнішнього середовища
  • Реферат на тему: Адаптація до фізичних навантажень і резервні можливості організму. Стадії ...
  • Реферат на тему: Виявлення особливостей соціально-психологічної адаптації засуджених до умов ...