від імені підприємства, представляє його інтереси на всіх підприємствах, в установах і організаціях, розпоряджається його майном у межах прав, встановлених Засновником, Мінгорсоветом, укладає договори, в тому числі трудові, видає доручення , відкриває в банках розрахункові та інші рахунки, користується правом розпорядження коштами, затверджує структуру і штати виконавчого апарату управління, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками.
Заступники, а також керівники структурних підрозділів та працівники виконавчого апарату призначаються і звільняються з посад директором самостійно.
Основною формою здійснення повноважень трудового колективу Магазин №31 «Продукти» є загальні збори. Воно скликається не рідше двох разів на рік і приймає рішення простою більшістю голосів відкритим голосуванням. Загальні збори трудового колективу розглядає програми соціально-економічної діяльності підприємства та укладає з адміністрацією унітарного підприємства колективний договір.
Майно Магазин №31 «Продукти» знаходиться у власності м Калинковичі і передано йому на праві господарського відання. Підприємство володіє, користується і розпоряджається цим майном в межах визначених відповідно до законодавства Республіки Білорусь.
Майно унітарного підприємства становлять основні фонди, оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в його самостійному балансі.
Джерелами формування майна підприємства є грошові та матеріальні внески Засновника; доходи, отримані від реалізації продукції, робіт і послуг, а також від інших видів господарської діяльності; доходи від цінних паперів, кредити банків та інших кредиторів; безоплатні або благодійні добровільні внески, у тому числі пожертвування організацій, підприємств і громадян; інші джерела, не заборонені законодавчими актами Республіки Білорусь.
Магазин №31 «Продукти» самостійно планує свою діяльність. План роботи воно узгоджує з Засновником.
Відносини унітарного підприємства з іншими підприємствами, організаціями, а також громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на основі договорів. Підприємство вільним у виборі предмета договору, визначенні зобов'язань, умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству Республіки Білорусь та Статуту підприємства.
Магазин №31 «Продукти» веде оперативний бухгалтерський облік, представляє в установленому порядку статистичну звітність.
У своїй діяльності підприємство враховує інтереси споживача, його вимоги до якості продукції, робіт і послуг.
Трудові доходи працівники унітарного підприємства визначаються його особистим внеском у господарську діяльність, залежать від якості підсумків розрахунків, регулюються податками і максимальними розмірами не обмежуються.
Форми, системи і розміри оплати праці, також інші види, доходів працівників встановлюються Засновником відповідно до чинного законодавства. Підприємством використовуються державні тарифні ставки і посадові оклади для диференціації оплати праці залежно від професії, кваліфікації працівників, складності робіт і умов їх виконання.
Магазин №31 «Продукти» створює для працюючих в ньому безпечні умови і несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, заподіяну їх здоров'ю або працездатності.
Основним показником результатів фінансово-економічної діяльності підприємства є прибуток. Прибуток, що залишається після сплати податків та інших платежів до бюджету і позабюджетні фонди (чистий прибуток), надходить у повне його розпорядження і прямує освіту наступних фондів: фонду накопичення, фонду споживання та дольової фонду.
Контроль за господарською і фінансовою діяльністю унітарного підприємства здійснює ревізор, призначуваний Засновником, або аудиторська організація за дорученням Засновника.
2. Ефективність роботи відділу маркетингу на підприємстві по стимулюванню продажу товарів
Основними показниками ефективності роботи відділу маркетингу є прибуток, рентабельність, товарообіг і т.д.
В умовах ринкової економіки прибуток є основним показником оцінки господарської діяльності підприємств і маркетингового відділу зокрема, тому що в ній акумулюються всі доходи, витрати, втрати, узагальнюються результати господарювання. За прибутком можна визначити рентабельність, вивчити ефективність функціонування підприємств та їх асоціацій. Прибуток є одним із джерел стимулювання праці, виробничого і соціального розвитку підприємства, зростання його майна, власного капіталу та ін.
Аналіз прибутку проводять ...
