створеній продукції, використовуваний для виробництва нової.
Сутність продуктивності праці можна зрозуміти глибше, якщо розібратися в формах її прояву.
Насамперед продуктивність праці проявляється як скорочення витрат праці на одиницю споживчої вартості і показує економію робочого часу. Найбільш важливо - абсолютне зниження трудових витрат, необхідних для задоволення певної суспільної потреби [3].
Звідси орієнтир підприємств на пошук методів економії трудових і матеріальних ресурсів, тобто зменшення числа працівників на тих ділянках, де це можливо, а також економія сировини, палива і енергії.
Продуктивність праці проявляється так само, як зростання маси споживчих вартостей, що створюються в одиницю часу. Тут важливий момент - результати праці, які означають не просто розширення обсягів вироблених товарів, а й підвищення їх якості. Отже, облік такого прояву продуктивності праці на практиці передбачає широке застосування в бізнес-плануванні і комерційному стимулюванні підходів, що відображають корисність, тобто потужність, ефективність, надійний і т.п.
Продуктивність праці проявляється і у вигляді зміни у співвідношенні витрат живої і машинного праці. Якщо у виробничому процесі щодо ширше застосовується минулий працю в порівнянні з живим, у підприємства є шанси підвищити продуктивність праці, а значить, і збільшити багатство суспільства. Правда, можливі варіанти. В одному випадку при зменшенні витрат живої праці витрати матеріалізованої праці на одиницю продукції збільшуються як відносно, так і абсолютно (при зниженні сукупних витрат). В іншому - витрати минулої праці ростуть лише відносно, але їх абсолютне вираження падає.
Такі процеси, наприклад, спостерігають відповідно або при заміні ручної праці механізованим, або при модернізації застарілої техніки, реконструкції підприємств на основі більш прогресивних і ефективних засобів виробництва. Великий вплив робить зростання продуктивності праці на збільшення маси і норми додаткового продукту. Справа в тому, що надлишок продукту праці над витратами підтримки праці, а також утворення і накопичення на цій базі суспільного виробничого і резервного фонду - все це було і залишається основою будь-якого суспільного, політичного і розумового прогресу. І нарешті, продуктивність праці проявляється у формі скорочення часу обороту, що безпосередньо пов'язано з економією часу. Останнє при цьому виступає як календарний час.
Економія в такому випадку досягається шляхом скорочення часу виробництва і часу обігу, тобто ущільнення термінів будівництва і освоєння виробничих потужностей, оперативного впровадження у виробництво науково-технічних досягнень, прискорення інноваційних процесів і тиражування кращого досвіду. У підсумку підприємство при тих же ресурсах живого і машинного праці отримує кінцеві результати в розрахунку на рік вище, що рівносильно підвищенню продуктивності праці.
Звідси облік чинника часу набуває винятково серйозне значення в організації та управлінні, особливо в умовах високого динамізму ринкової економіки, постійних перетворень в ході реформ, зростання та ускладнення суспільних потреб. Таким чином, можна зробити висновок, що продуктивність праці відіграє величезну роль для підприємства. Чим вище буде продуктивність праці, тим більше продукції зможе випускати підприємство і отримувати відповідний прибуток, яка сприятиме стабільному фінансовому становищу для підприємства.
Головне завдання підприємства - отримання максимального прибутку при найменших витратах на виробництво. Але не варто забувати, що впровадження нових технологій і устаткування вимагає наявності на підприємстві кваліфікованих працівників, а це в свою чергу буде покращувати економічне становище в цілому шляхом зменшення кількості безробіття.
На рівень продуктивності праці впливає величина екстенсивного використання праці, інтенсивність праці, а також техніко-технологічний стан виробництва [1].
Екстенсивна характеристика праці відображає ступінь використання робочого часу та його тривалість у зміну при сталості інших характеристик. Межею використання цієї праці буде максимальне використання робочого часу, в межах законодавчо встановленого робочого дня.
Інтенсивність праці характеризує ступінь його напруженості в одиницю часу і вимірюється кількістю витраченої на цей час енергії людини. Чим вище інтенсивність праці, тим вище його продуктивність. Максимальний рівень інтенсивності визначається фізіологічними і психічними можливостями людського організму, а це означає, що інтенсивність праці має фізіологічні межі і не може бути необмеженою.
Інтенсивність праці виражається відношенням витрат праці до тимчасових витратах.
Ін...
