тенсивність визначає кількість праці, тоді як продуктивність характеризує працю з боку його змісту і якості. У виробництві будь-якого продукту беруть участь жива праця, т.е праця, що витрачаються працівниками безпосередньо в самому процесі виробництва продукту і праця минулий, витрачений, як правило, іншими працівниками на попередніх стадіях виробництва і матеріалізовану в знаряддях праці, будівлях, спорудах, сировині, паливі, матеріалах, енергії.
Відповідно тому при характеристиці продуктивності праці використовуються поняття продуктивності індивідуального і суспільної праці.
Продуктивність індивідуальної праці - результативність живої праці, як окремого працівника, так і колективу працівників.
Продуктивність суспільної праці - результативність, ефективність живої і матеріалізованої праці, що відображає повні витрати праці у сфері матеріального виробництва.
. 2 Основні показники, що визначають продуктивність праці
Для оцінки рівня продуктивності праці застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників.
Узагальнюючі показники: середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції одним робочим, середньорічне вироблення на одного працюючого у вартісному вираженні.
Приватні показники: трудомісткість продукції певного виду в натуральному вираженні за 1 людино-день або людино-годину.
Допоміжні показники: витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу.
Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим (ГВ) [6]:
ГВ=ТП/Ч (1.1),
де ТП - обсяг товарної продукції у вартісному вираженні;
Ч - чисельність працюючих.
Трудомісткість - витрати робочого часу на одиницю або весь обсяг виготовленої продукції [10]:
ТЕi=ФРВi/V ВП i (1.2),
де ФРВi - фонд робочого часу на виготовлення i-го виду виробів, ВПi - кількість виробів одного найменування в натуральному вираженні.
Даний показник є зворотним середньогодинної вироблення продукції.
Зниження трудомісткості продукції - найважливіший фактор підвищення продуктивності праці. Зростання продуктивності праці відбувається в першу чергу за рахунок зниження трудомісткості продукції. Досягти зниження трудомісткості можливо за рахунок впровадження заходів НТП, механізації та автоматизації виробництва і праці, а також збільшення кооперованих поставок, перегляду норм виробітку і т. Д.
Щоб виключити спотворення рівня продуктивності праці за рахунок зміни обсягу випуску послуг і продукції внаслідок підвищення або зниження відпускних цін на послуги та продукцію, фактичний обсяг реалізації звітного періоду вимірюють в цінах, прийнятих у плані на звітний рік.
Більш точну характеристику рівня продуктивності праці дає показник середньої вироблення, обчислений за обсягом чистої продукції (без урахування вартості матеріальних цінностей, спожитих при виконанні послуг і продукції). Середня вироблення працівників у цьому випадку не залежить від вартості матеріалів, напівфабрикатів, вузлів і деталей, спожитих при випуску послуг і продукції, і зрушень у структурі послуг, пов'язаних зі зміною співвідношення виробів та робіт, що мають різний рівень матеріаломісткості, у загальному обсязі послуг і продукції. Вона може зрости за рахунок застосування дорогих матеріалів, напівфабрикатів і деталей, нарощування випуску матеріаломістких виробів та робіт, збільшення частки покупних напівфабрикатів в загальній сумі матеріальних витрат. Обчислення середньої вироблення одного працівника на базі чистої продукції необхідно, насамперед, на підприємствах, що виробляють матеріаломісткі вироби.
Для більш об'єктивної оцінки рівня продуктивності праці, забезпечення її порівнянності по окремих підприємствах і в динаміці за ряд років використовують натуральний і трудовий методи її виміру. Застосування натурального методу можливо лише на підприємствах, що випускають однорідні види продукції та послуг.
Норми часу є трудовими вимірниками продуктивності праці, їх застосовують, якщо можливо визначення зміни рівня продуктивності праці, шляхом порівняння фактично витраченого часу на виготовлення одиниці обсягу продукції або послуг з нормативним або шляхом ділення обсягу випуску продукції або послуг, вираженого в нормо-годинах, на фактично відпрацьований час.
У зв'язку з тим, що нормами охоплюється праця лише робітників - відрядників, а витрати праці управлінського та обслуго...
