Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організаційно-економічні умови діяльності організації ТОВ "Дятьково-ГМЗ"

Реферат Організаційно-економічні умови діяльності організації ТОВ "Дятьково-ГМЗ"





ьна мета організації - це випуск продукції, якої потребує споживач, в даному випадку це забезпечення населення молочною продукцією в достатній кількості. Обсяг виробництва даного підприємства виходить з потреби населення. p align="justify"> Основною метою діяльності ТОВ В«Дятьково-ГМЗВ» є отримання прибутку. У відповідності зі своїми цілями і завданнями підприємство може здійснити будь-які види господарської діяльності, незаборонені законодавством РФ. p align="justify"> Завданнями підприємства є: отримання доходу, забезпечення споживачів у даному виді продукції, забезпечення персоналу заробітною платою, створення робочих місць для населення та недопущення збоїв в роботі.

Облік результатів діяльності, бухгалтерський облік, податкова та статистична звітність ведуться Товариством в порядку, встановленому законодавством.

2. Організаційна структура управління


Організаційна структура спрямована, перш за все, на встановлення чітких взаємозв'язків між окремими підрозділами організації, розподілу між ними прав і відповідальності. У ній реалізуються різні вимоги до вдосконалення систем управління, що знаходять вираження в тих чи інших принципах управління (Рис.1.). p align="justify"> Відповідно до протоколу Генеральному директору доручається здійснювати загальне управління, всіма сторонами діяльності суспільства, включаючи управління та розпорядження майном товариства в межах, встановлених Статутом та трудовим договором з генеральним директором. Головний бухгалтер товариства призначається на посаду директором на основі трудового договору, за погодженням з органом управління. p align="justify"> Права і обов'язки директора, а також підстави для розірвання трудових відносин з ним регламентується трудовим договором, що укладається з керівником органом управління відповідно до трудового законодавства Російської Федерації, статутом. Трудовий договір з директором укладається органом управління з узгодженням главою тривалості терміну трудового договору. Директор товариства при здійсненні своїх прав і виконанні обов'язків повинен діяти в інтересах суспільства сумлінно і розумно. p align="justify"> Генеральний директор підприємства несе відповідальність:

за збитки, завдані товариству його винними діями (бездіяльністю), у тому числі в разі втрати майна товариства;

за організацію, стан і достовірність бухгалтерського обліку в суспільстві, своєчасне подання звітів та іншої фінансової звітності у відповідні органи, а також відомостей про діяльність товариства, репрезентованою кредиторам і в засоби масової інформації.

Засновник має право пред'явити позов про відшкодування збитків, завданих товариству, до директора товариства.

Директор звітує про діяльність товариства перед Радою директорів в порядку, і в строки, визначені трудовим договором.

Товариство здійснює бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, відповідальність за який несе директор. Товариство веде і представляє статистичну звітність. Товариство являє державним і муніципальним органам інформацію, необхідну для оподаткування та ведення загальнодержавної системи збору і обробки економічної інформації. Посадові особи товариства за спотворення звітності несуть встановлену законодавством Російської Федерації відповідальність. p align="justify"> Контроль за виробничо - господарською та фінансовою діяльністю підприємства здійснює засновник. Бухгалтерська звітність товариства, у випадках визначених органом управління товариства, підлягає обов'язковій щорічній аудиторській перевірці незалежним аудитором. Перевірка роботи товариства здійснюється засновником, органом управління, відповідними податковими, природоохоронними, антимонопольними та іншими державними органами відповідно до чинного законодавства Російської Федерації і в межах їх компетенції. p align="justify"> На заводі діють цехи основного виробництва: суцільномолочний, олійниця, сирний і цех морозива. До допоміжних і обслуговуючим цехам відносяться: котельня, електро-компресорний цех, автогараж, лабораторія. p align="justify"> У ТОВ В«Дятьково-ГМЗВ» структура основних технологічних переділів складається з відділу бухгалтерії, чотирьох цехів основного виробництва, 4 підрозділів обслуговують основне виробництво.

Функції структурних підрозділів ТОВ В«Дятьково-ГМЗВ»:

. Відділ бухгалтерського обліку: облік і контроль на підприємстві за витратою коштів, матеріалів, контроль відвантаження продукції, організація фінансової діяльності на підприємстві, економічний аналіз результатів роботи підприємства.

. Виробничі служби: цех цільномолочної, олійниця, сирний і цех морозива відповідають за організацію виробництва, контроль за ходом та якістю продукції, перевірка якості виконаних робіт. p align="justify">. Допоміжн...


Назад | сторінка 2 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства на прикладі відкритог ...
  • Реферат на тему: Розробка шляхів покращення фінансової стійкості в системі антикризового упр ...
  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура та напрями діяльності садівничого некомерційного то ...
  • Реферат на тему: Звітність, контроль и оцінювання результатів ДІЯЛЬНОСТІ структурних Підрозд ...