і послуг в процесі виробництва кінцевої продукції; витрати, пов'язані з вже проданої продукції.
Витрати бувають різних видів. Перш за все виділяють зовнішні і внутрішні витрати. Під зовнішніми витратами розуміється оплата праці працівників, паливо, комплектуючі вироби, тобто все те, що підприємство не виробляє самостійно для створення певного виробу. Відповідно під внутрішніми витратами розуміються витрати на виробництво яких або напівфабрикатів, комплектуючих та іншого самим підприємством, без придбання їх на стороні.
Існує також поділ витрат на постійні та змінні. До постійних відносяться такі витрати, які не залежать від обсягу виробництва продукції. Наприклад: амортизація машин і устаткування, будівель, споруд, заробітна плата управлінського персоналу, плата за охорону і т.п. На відміну від постійних, змінні витрати безпосередньо залежать від кількості виробленої продукції. Вони складаються з витрат на сировину, матеріали, енергію, транспорт і ін
Сума постійних і змінних витрат становить валові витрати [4].
Всі витрати (витрати) на виробництво і реалізацію продукції виходячи з їх економічного змісту об'єднують у п'ять груп [5]:
1. Матеріальні витрати - Сировина та матеріали, комплектуючі, напівфабрикати, паливо, тара, запасні частини, малоцінні та швидкозношувані предмети, витрати на послуги сторонніх організацій, покупна енергія всіх видів.
2. Витрати на оплату праці - виплати заробітної плати за встановленими формами та системами оплати праці, премії, винагороди, компенсації, доплати та надбавки, вартість безкоштовного харчування, житла, комунальних послуг та ін
3. Відрахування на соціальні потреби - обов'язкові платежі в позабюджетні фонди (соціального страхування, медичного страхування, пенсійний фонд тощо)
4. Амортизація основних виробничих фондів (ОПФ) - амортизаційні відрахування на відновлення ОПФ, сума яких визначається на підставі їх балансової вартості і діючих норм амортизації.
5. Інші витрати - оплата відсотків за отримані кредити, оплата послуг зв'язку, банків, платежі по обов'язковому страхуванню майна, витрати на відрядження, на підготовку і перепідготовку кадрів та ін
Витрати також прийнято поділяти на основні та накладні, на прямі і непрямі. p> Основні - це витрати, безпосередньо пов'язані з процесом виробництва (сировина, матеріали, паливо, енергія, заробітна плата виробничих робітників та ін.) p> Накладні - це витрати на обслуговування виробництва (цехові, загальнозаводські, позавиробничі і ін.) p> Прямі - це витрати, мають безпосереднє відношення до виробництва продукції (сировина, матеріали, енергія і пр.)
Непрямі витрати - не відносяться безпосередньо на будь-який вид вироби, а розподіляються пропорційно між різними видами продукції (цехові, позавиробничі та ін)
Всі перераховані статті витрат складають собівартість продукції. Як відомо, ціна на товар складається з двох основних складових - прибутку і собівартості. Отже, чим нижче собівартість продукції, тим вищий прибуток підприємства. Тому головним завданням будь-якої організації є мінімізація витрат (зниження собівартості) при заданому рівні якості продукції, і, як наслідок, отримання максимально можливого прибутку [6].
3. Ефективність використання ресурсів і витрат. Система показників ефективності
Кінцевий результат діяльності підприємства визначається ефективністю його функціонування, тобто здатністю оптимального (ефективного) використання ресурсів і витрат.
Під ефективністю використання ресурсів і витрат розуміється досягнення певної мети (Конкретного кінцевого результату, наприклад, максимізації прибутку) при мінімальному рівні витрат. p> Проблема ефективності - основна проблема економіки, яка досліджує шляхи найкращого використання або застосування обмежених ресурсів з тим, щоб досягти найбільшого або максимально можливого задоволення безмежних потреб суспільства. Економічна ефективність характеризує зв'язок між кількістю одиниць обмежених ресурсів, які застосовуються у процесі виробництва, і отриманим в результаті цього процесу кількістю якого продукту [7].
При розрахунку ефективності виробництва продукції порівнюються витрати одного або всіх факторів з отриманої вигодою. Звідси випливає, що показників ефективності виробництва може бути дуже багато. Зупинимося на основних з них. p> Всі ресурси підприємства можна укрупнено об'єднати в дві підгрупи: матеріальні ресурси (у числі яких природні, фінансові, капітальні ресурси) та людські ресурси (праця, підприємницька здатність, знання, інформація).
Матеріальні ресурси на рівні підприємства в свою чергу поділяються на основні виробничі фонди (багаторазово беруть участь у процесі виробництва і переносять свою вартість на вартість готової продукції поступово на протязі всього терміну експлуатації: будівлі, споруди, машини, обладнання та ін) і оборотні кошти (бе...
