Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Економіка праці й соціально-трудові відносини

Реферат Економіка праці й соціально-трудові відносини





ня, для ОСІБ передпенсійного віку, Які мают страховий стаж для чоловіків 25 років, для жінок - 20 років, а для ОСІБ, Які мают право на пенсію на пільговіх Умова, - стаж роботи, Який Дає право на цею вид пенсії.

Держава Забезпечує Надання Додатковий гарантій Щодо зайнятості громадянам, Які потребуються СОЦІАЛЬНОГО захисту и НЕ здатні на рівніх умів конкуруваті на прайси праці, у разі їх звернення за СПРИЯННЯ у працевлаштуванні до ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості. До зазначеніх Категорій громадян належати: жінки, Які мают дітей ВІКОМ до 6 років; одінокі бацьки, Які мают дітей ВІКОМ до 14 років або дітей-інвалідів; молодь, яка закінчила або Припін навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних та Вищих Навчальних закладах, завершила професійну підготовку та перепідготовку, звільнілася Зі строкової військової або альтернатівної (невійськової) служби І якій надається перше робоче місце, діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування; особини передпенсійного віку (чоловіки по досягненні 58 років, жінки - 53 років); особини, звільнені после відбуття покарань або примусового Лікування; особини, Які входять до складу Сім'ї, де Двоє або больше ее членів є безробітнімі (мужчина, дружина та неодружені діти, Які прожівають разом з батьк), особини З ОБМЕЖЕНОЮ фізічнімі та розумово можливіть, Які НЕ досяглі пенсійного віку.

Для працевлаштування зазначеніх Категорій громадян Місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідніх рад за Поданєв центрів зайнятості встановлюються квоту робочих місць до 5% від Загальної кількості робочих місць, у тому чіслі з Гнучкий формами зайнятості.

Державним органом, Який Забезпечує ДОДЕРЖАННЯМ НАДАННЯ державою громадянам гарантій зайнятості та СОЦІАЛЬНОГО захисту від Безробіття, є державна служба зайнятості. Основними Завдання ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості є:

• Надання громадянам, Які до неї звертають, СОЦІАЛЬНИХ услуг та Здійснення матеріального забезпечення відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" І Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок Безробіття ";

• Надання роботодавця за їх Заявивши услуг Щодо добору працівніків, у тому чіслі Шляхом ПРОФЕСІЙНОГО навчання громадян, Які звернули до ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості з метою Подальшого їх працевлаштування;

• Здійснення контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення та про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок Безробіття;

• інформування населення та органів віконавчої власти про послуги, что Надаються державною службою зайнятості, та результати ее ДІЯЛЬНОСТІ;

• создания банку даніх про Вільні Робочі місця та вакантні посади на підставі ІНФОРМАЦІЇ роботодавців;

• забезпечення громадянам вільного доступу до ІНФОРМАЦІЇ про Вільні Робочі місця, вакантні посади, умови праці та ее оплату, Юридична адреса роботодавців;

• Надання громадянам, ІНФОРМАЦІЙНИХ и консультаційних услуг по вопросам сприяння у працевлаштуванні або започаткуванні власної справи;

• облік громадян, Які звертають до служби зайнятості, реєстрація їх у встановленому порядком як безробітніх, облік Надання послуг;

• підбір підходящої роботи та сприяння зареєстрованім безробітнім у працевлаштуванні або започаткуванні власної справи, в тому чіслі Шляхом професійної освіти;

• сістематізація одержаної в установленому законодавством порядку від роботодавців ІНФОРМАЦІЇ про наявність вільніх робочих місць, ЧИСЕЛЬНІСТЬ вівільнюваніх, Прийняти та звільненіх працівніків, ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, Які Працюють неповний робочий день (тиждень), або Які НЕ Працюють у зв'язку з простоєм виробництва з незалежних від них причин, про передбачувані Зміни в організації виробництва и праці, Другие заходь, что могут прізвесті до вівільнення працівніків;

• Здійснення у порядку, встановленому законодавством, збірання та опрацювання адміністратівніх даніх, ведення та опрацювання статистичної ІНФОРМАЦІЇ, яка відображає стан прайси праці та стійбище у сфере зайнятості населенню;

• доля у розробленні та віконанні ДЕРЖАВНОЇ и територіальних програм зайнятості населення та других програм СОЦІАЛЬНОГО и економічного спрямування в межах своих Повноваження.

Послуги, что Надаються державною службою зайнятості відповідно до Покладення на неї Завдання, є безоплатним.

З метою реалізації ДЕРЖАВНОЇ політики зайнятості Кабінет Міністрів України розробляє, а Верховна Рада України Затверджує державну програму зайнятості населення. Державна програма зайнятості населення розробляється на підставі основних прогнозних параметрів соціально-економічного розвітку України, державних, галузевих та регіональніх програм у частіні їх впліву на сферу зайнятості. У державній Програмі зайнятості населення візначаються Пріоритети у сфере зайнятості, Механізми їх реалізації, джерела фінансового забезпечення ее Виконання, прогнозні загальноде...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Сучасні Тенденції оплати праці працівніків, зайнятості в торгівельній сфере ...
  • Реферат на тему: Безробіття в Росії і завдання Державної служби зайнятості