нал першого рівня "
1 кваліфікаційний рівень: санітарка; санітарка (мийниця); молодша медична сестра з догляду за хворими; сестра-господиня; фасовщица
2. Професійна кваліфікаційна група "Середній медичний і фармацевтичний персонал "
1 кваліфікаційний рівень: гігієніст стоматологічний; інструктор-дезінфектор; інструктор з гігієнічного виховання; інструктор з лікувальної фізкультури; медичний статистик; інструктор з трудової терапії; медична сестра стерилізаційної; продавець оптики; молодший фармацевт; медичний дезінфектор; медичний реєстратор
2 кваліфікаційний рівень: помічник лікаря з гігієни дітей та підлітків (Лікаря з гігієни харчування, лікаря з гігієни праці, лікаря з гігієнічного виховання, лікаря з комунальної гігієни, лікаря із загальної гігієни, лікаря-паразитолога, лікаря з радіаційної гігієни, лікаря-епідеміолога); помічник ентомолога; лаборант; медична сестра дієтична; рентгенолаборант
3 кваліфікаційний рівень медична сестра; медична сестра палатна (постова); медицинская сестра патронажна; медична сестра приймального відділення (приймального спокою); медична сестра по фізіотерапії; медична сестра з масажу; медична сестра з прийому викликів і передачі їх виїзним бригадам; зубний технік; фельдшер з прийому викликів і передачі їх виїзним бригадам; медицинская сестра дільнична; медичний лабораторний технік; фармацевт; медичний оптик-оптометрист
4 кваліфікаційний рівень: акушерка; фельдшер; операційна медична сестра; медична сестра - анестезист; зубний лікар; медичний технолог; медична сестра процедурної; медична сестра перев'язочній; медична сестра лікаря загальної практики; фельдшер-лаборант
5 кваліфікаційний рівень старший фармацевт; старша медична сестра (акушерка, фельдшер, операційна медична сестра, зубний технік); завідувачка молочною кухнею; завідувач виробництвом установ (Відділів, відділень, лабораторій) зубопротезування; завідувач аптекою лікувально-профілактичного установи; завідувач фельдшерсько-акушерським пунктом - фельдшер (акушерка, медична сестра); завідувач здоровпунктом - фельдшер (медична сестра); завідувач медпунктом - фельдшер (медична сестра).
3. Професійна кваліфікаційна група "Лікарі та провізори"
1 кваліфікаційний рівень: лікар-інтерн; лікар-стажист; провізор-інтерн; провізор-стажер
2 кваліфікаційний рівень: лікарі-спеціалісти; провізор-технолог; провізор-аналітик
3 кваліфікаційний рівень: лікарі-спеціалісти стаціонарних підрозділів лікувально-профілактичних установ, станцій (відділень) швидкої медичної допомоги та закладів соціально-медичної експертизи; лікарі-терапевти дільничні; лікарі-педіатри дільничні; лікарі загальної практики (сімейні лікарі)
4 кваліфікаційний рівень: лікарі-спеціалісти хірургічного профілю, які оперують в стаціонарах лікувально-профілактичних установ; старший лікар; старший провізор
4. Професійна кваліфікаційна група "Керівники структурних підрозділів установ з вищою медичною та фармацевтичною освітою (Лікар-спеціаліст, провізор) "
1 кваліфікаційний рівень: завідувач структурним підрозділом (відділом, відділенням, лабораторією кабінетом, загоном та ін); начальник структурного підрозділу (відділу, відділення, лабораторії, кабінету, загону та ін)
2 кваліфікаційний рівень: завідувач відділенням хірургічного профілю стаціонарів. [1]
2. Нова система оплати праці працівників федеральних бюджетних установ
Системи оплати праці працівників встановлюються з урахуванням:
а) єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників;
б) єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців;
в) державних гарантій з оплати праці;
г) переліку видів виплат компенсаційного характеру у федеральних бюджетних установах, що затверджується Міністерством охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації;
д) переліку видів виплат стимулюючого характеру у федеральних бюджетних установах, що затверджується Міністерством охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації;
е) примірних положень про оплату праці працівників установ за видами економічної діяльності, затверджуваних федеральними державними органами та установами - головними розпорядниками коштів федерального бюджету;
ж) рекомендацій Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин;
з) думки представницького органу працівників.
Розміри окладів (Посадових окладів), ставок заробітної плати встановлюються керівником установи на основі вимог до професійної підготовки та рівнем кваліфікації, які необхідні для здійснення відповідної професійної діяльності (професійних кваліфікаційних груп), з урахуванням складності та обсягу ви...
