ічних революцій, у процесі яких і відбувається перехід до нових поколінь техніки.
Науково-технічна революція (НТП) відображає корінну якісну трансформацію обумовленого розвитку на основі наукових відкриттів (винаходів), що надають революционизирующее вплив на зміну знарядь і предметів праці, технології управління виробництвом, характер трудової діяльності людей.
Загальні пріоритетні напрямки НВТ. Науково-технічний прогрес, завжди здійснюваний під взаємопов'язаних еволюційних і революційних його формах, є визначальним фактором розвитку продуктивних сил, неухильного підвищення ефективність виробництва. Він безпосередньо впливає, перш за все, на формування і підтримка високого рівня техніко-технологічної бази виробництва, забезпечуючи неухильне зростання продуктивності суспільної праці. Спираючись на сутність, зміст та закономірності сучасного розвитку науки і техніки, можна виділити характерні для більшості галузей народного господарства загальні напрямки НТП, а для кожного з них пріоритети, щонайменше, на найближчу перспективу.
В умови сучасних революційних перетворень технічного базису виробництва ступінь його досконалості і рівень економічного потенціалу в цілому визначається прогресивністю використовуваних технологій - способів отримання і перетворення матеріалів, енергії, інформації, виготовлення продукції. Технологія стає завершальною ланкою і формою матеріалізації фундаментальних досліджень, засобом безпосереднього впливу науки на сферу виробництва. Якщо раніше її вважали забезпечує підсистемою виробництва, то зараз вона набула самостійне значення, перетворившись на авангардний напрям НТП.
Різні напрямки НТП породжують конкретні економічні та соціальні наслідки, глибина і ефективність яких багато в чому залежать від міри досконалості організації виробництва і праці, всієї системи господарювання. У зв'язку з цим високий рівень організації діяльності людей, що спираються для досягнення своїх цілей, насамперед на потужний науково-технічний потенціал, набуває в сучасних умовах важливе значення.
Організаційний прогрес (ОП) є узагальненою характеристикою процесу використання організаційних факторів розвитку і підвищення ефективності виробництва. Його сутність полягає в удосконаленні існуючих та застосуванні нових методів і форм організації виробництва і праці, елементів господарського механізму в усіх ланках управління економікою.
Організаційному прогресу властиві певні особливості, що відрізняють його від науково-технічного прогресу.
перше, НТП є безпосереднім і головним чинником зростання продуктивності праці та ефективності виробництва, а організаційний прогрес створює умови для практичного застосування створюваних НТП потенційних можливостей інтенсифікації виробничо-трудових процесів. p> друге, створення і впровадження нової техніки і технології, застосування нових конструкційних матеріалів та освоєння нових виробів приводять до зниження трудомісткості їх виготовлення, а вдосконалення організації виробництва і праці дозволяє зменшити втрати робочого часу і простої устаткування. p> третє, практична реалізація окремих напрямків НТП постійно пов'язана з великими витратами суспільної праці, матеріальних і фінансових ресурсів; здійснення ж заходів організаційного характеру в багатьох випадках не потребує нових витрат (принаймні додаткових ресурсів).
Серед організаційних чинників розвитку економіки галузей народного господарства головну роль грає організація виробництва - певним чином упорядкована і скоординована в часі та просторі система взаємодії основних елементів виробничого процесу, тобто людей (працівників), знарядь і предметів праці; вона охоплює всі ланки виробництва (від робочого місця на окремому підприємстві до групи підприємств однієї або різних галузей виробничої сфери). У зв'язку з цим прийнято розрізняти локальні (Ізольовані) та суспільні форми організації виробництва. Якщо локальні форми організації з'являються внаслідок одиничного поділу праці та охоплюють поділ та інтеграцію виробничих процесів усередині підприємства, його окремих цехів та дільниць, то громадські - виникають і розвиваються внаслідок загального та часткового поділу праці. До них відносять: концентрацію і деконцентрацію виробництв, оптимізацію розмірів виробництва в межах галузі; спеціалізацію і кооперування підприємств однієї або декількох галузей народного господарства, конверсію виробництва; комбінування разнотраслевого виробництва, диверсифікацію підприємств; розміщення (Територіальну організацію) підприємства. p> Складовою частиною організації виробництва є організація праці, яка визначає технологію інтегрування окремих працівників і комбіновану робочу силу, сукупну живу працю, спроможну продукувати матеріальні блага й духовні цінності. Під організацією праці прийнято розуміти певне поєднання працівників у часі і просторі для досягнення найбільшої ефективності трудових процесів в умовах конкретно застосовуваних техноло...
