Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Математична запис критеріїв оптимальності господарської діяльності

Реферат Математична запис критеріїв оптимальності господарської діяльності





:

• у діалоговому вікні покажчик мишки на кнопку Параметри . На екрані з'явиться діалогове вікно Параметри пошуку рішення .

• встановити прапорці у вікнах Лінійна модель і невід'ємні значення ;

• покажчик миші на кнопку ОК . На екрані з'явиться діалогове вікно Пошук рішення ;

• покажчик миші на кнопку Виконати (Рис.1.4.).

Отримане рішення означає, що фірма може отримати найбільший прибуток, якщо розподілить рекламний бюджет рівний 500000 у.о. наступним чином: 200000 - телевізійна реклама; 300000 - радіореклама.


В 

Рис.1.3


В 

Рис.1.4

Задача 2


У розпорядженні деякою компанії є 6 торгових точок і 5 продавців. З минулого досвіду відомо, що ефективність роботи продавців у різних точках неоднакова. Комерційний директор компанії справив оцінку діяльності кожного продавця в кожній точці. Результати цієї оцінки представлені в таблиці.


Продавець

Обсяг продажів по торговим точкам, USD/тис.шт..

I

II

III

IV

V

VI

A

68

72

75

83

75

69

B

56

60

58

63

61

59

C

35

38

40

45

25

27

D

40

42

47

45

53

36

E

62

70

68

67

69

70

Як комерційний директор повинен здійснити призначення продавців по торговим точкам, щоб досягти максимального обсягу продажів?

Рішення


1. Створення форми для вирішення задачі передбачає створення матриці призначень за посадами.

Для цього необхідно виконати резервування змінюваних осередків: у блок комірок B 3: G 7 вводиться В«1В».

Таким чином, резервується місце, де після рішення задачі буде знаходиться розподіл продавців, що забезпечує максимальну продуктивність праці.

2. Введення граничних умов

Введення умови призначення працівника тільки на одну посаду тобто


m

ОЈxij = 1, i = 1, ... m.

j = 1


де xij - призначення i-го продавця на j-ую посаду;

m - кількість вакантних посад.

Для цього необхідно виконати наступні операції:

- курсор в комірку А3 ;

- клацнути знак ОЈ;

- виділити необхідні для підсумовування осередку B 3: G 3

- натиснути ENTER - підтвердження введення формули для підсумовування.

Аналогічні дії виконати для осередків А4 , А5 , А6 , А7 тобто ввести умови призначення продавців (для всіх рядків).

3. Введення вихідних даних

У даній задачі здійснюється введення продавців на різних торгових точках (в осередки А11: А15 вводиться В«1В»), потреби у заповненні вакантної посади (В«1В» - в B10: G10), введення продуктивності праці конкретного продавця при проведенні оцінки діяльності кожного продавця в кожній торговій точці (блок B11: G15) (Рис.1.6.).


В 

Рис.1.5.


4. Призначення цільової функції

Для обчислення значення цільової функції, що відповідає максимальній сумарного об...


Назад | сторінка 2 з 3 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рішення задачі знаходження мінімуму цільової функції
  • Реферат на тему: Пристрої введення і виведення. Їх призначення, види і основні характеристи ...
  • Реферат на тему: Математична модель задачі на призначення на максимум
  • Реферат на тему: Агресія в міжособистісних відносинах у продавців
  • Реферат на тему: Розробка моделі і рішення задачі лінійного програмування на прикладі задачі ...