Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Трудові спори

Реферат Трудові спори





бо на вимогу членів сім'ї померлого працівника відбулося рішення адміністрації, з яким не погодилися потерпілий, члени сім'ї померлого або коли вимоги цих осіб не були розглянуті адміністрацією у встановлений десятиденний термін. Позовна заява про присудження сум на відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю, на новий термін після повторного медичного огляду приймається до провадження суду в такому ж порядку, як і первинне заяву. p align="justify"> Оскільки роботодавець може бути звільнений від відшкодування шкоди тільки в тому випадку, якщо доведе, що шкода заподіяна не з його вини, крім випадків заподіяння шкоди джерелом підвищеної небезпеки, то суду необхідно мати на увазі, що докази відсутності провини роботодавця повинен представити відповідач.

Потерпілий представляє докази з приводу того, що шкода виникла при виконанні трудових обов'язків як на території підприємства, так і за її межами, а також під час проходження до місця роботи або з роботи на транспорті, наданому роботодавцем.

Згідно Статті № 1085. Обсяг і характер відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я

. При заподіянні громадянину Меньшова каліцтва або іншого пошкодження його здоров'я відшкодуванню підлягає втрачений потерпілим заробіток (дохід), який він мав або точно міг мати, а також додатково понесені витрати, викликані ушкодженням здоров'я, у тому числі витрати на лікування, додаткове харчування, придбання ліків, протезування, сторонній догляд, санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних транспортних засобів, підготовку до іншої професії, якщо встановлено, що потерпілий потребує цих видах допомоги та догляду і не має права на їх безкоштовне отримання.

2. При визначенні втраченого заробітку (доходу) пенсія по інвалідності, призначена потерпілому у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, а також інші пенсії, допомоги та інші подібні виплати, призначені як до, так і після спричинення шкоди здоров'ю, не приймаються до уваги і не тягнуть зменшення розміру відшкодування шкоди (не зараховуються в рахунок відшкодування шкоди). В рахунок відшкодування шкоди не зараховується також заробіток (дохід), одержуваний потерпілим після ушкодження здоров'я. p align="justify">. Обсяг і розмір відшкодування шкоди, належного потерпілому відповідно до цієї статті, можуть бути збільшені законом або договором. p align="justify"> Стаття 1086. Визначення заробітку (доходу), втраченого внаслідок ушкодження здоров'я

. Розмір підлягає відшкодуванню втраченого потерпілим заробітку (доходу) визначається у відсотках до його середньому місячному заробітку (доходу) до каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я або до втрати ним працездатності, відповідних ступеня втрати потерпілим професійної працездатності, а за відсутності професійної працездатності - ступеня втрати загальної працездатності.

. До складу втраченого заробітку (доходу) потерпілого включаються всі види оплати його праці за трудовими і цивільно-правовими договорами як за місцем основної роботи, так і за сумісництвом, що обкладаються прибутковим податком. Не враховуються виплати одноразового характеру, зокрема компенсація за невикористану відпустку та вихідну допомогу при звільненні. За період тимчасової непрацездатності або відпустки по вагітності та пологах враховується виплачена допомога. Доходи від підприємницької діяльності, а також авторський гонорар включаються до складу втраченого заробітку, при цьому доходи від підприємницької діяльності включаються на підставі даних податкової інспекції. p align="justify"> Усі види заробітку (доходу) враховуються в сумах, нарахованих до утримання податків.

. Середньомісячний заробіток (дохід) потерпілого підраховується шляхом ділення загальної суми його заробітку (доходу) за дванадцять місяців роботи, що передували ушкодженню здоров'я, на дванадцять. У разі, коли потерпілий до часу заподіяння шкоди працював менше дванадцяти місяців, середньомісячний заробіток (дохід) підраховується шляхом ділення загальної суми заробітку (доходу) за фактично відпрацьований число місяців, що передували ушкодженню здоров'я, на кількість цих місяців. p align="justify"> Чи не повністю опрацьовані потерпілим місяці за його бажанням замінюються попередніми повністю проробленими місяцями або виключаються з підрахунку при неможливості їх заміни.

. У разі, коли потерпілий на момент заподіяння шкоди не працював, враховується за його бажанням заробіток до звільнення або звичайний розмір винагороди працівника його кваліфікації у цій місцевості, але не менше встановленої відповідно до закону величини прожиткового мінімуму працездатного населення в цілому по Російській Федерації. (В ред. Федерального закону від 26.11.2002 № 152-ФЗ)

. Якщо в заробітку (доході) потерпілого відбул...


Назад | сторінка 2 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю
  • Реферат на тему: Види заробітку (доходу), що підлягає обліку при утриманні аліментів
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди життю і здоров'ю громадянина
  • Реферат на тему: Види екологічної шкоди і способи його відшкодування