ильна організація робочих місць, організація їх обслуговування, висока трудова дисципліна - обов'язкові умови раціональної організації виробничого процесу, які дозволяють виконувати роботу з мінімальними витратами часу, без зайвих фізичних витрат.
Для оцінки цього аспекту стану справ на підприємстві можуть застосовуватися:
коефіцієнт нормування праці, який розраховується виходячи з питомої ваги чисельності робітників, праця яких нормується у загальній їх чисельності та коефіцієнта напруженості норм;
коефіцієнт організації робочих місць, що дорівнює відношенню числа робочих місць на підприємстві, організація яких відповідає типовими проектами, до загального їх числа;
коефіцієнт обслуговування, який визначається виходячи з втрат робочого часу, викликаних несвоєчасним постачанням робочих місць необхідними матеріалами, напівфабрикатами і т.д., і загальної кількості відпрацьованих робітниками людино-годин за аналізований період, і інші показники.
Завдання
Завдання № 1
На підставі заявки клієнта АТП визначено планове завдання на рік за обсягом перевезень в кількості 232,3 тис. т. з розбивкою по кварталах. Фактичне виконання обсягу перевезень клієнту за рік склало 233,0 тис. т., в тому числі по кварталах:
Таблиця 1
ПеріодиОб'ем перевезень, тис. т.Темп ростаТемп приросту (+, -) ПланФактАбсолютний приріст (+, -) I квартал58, 458,6 II квартал57, 857,2 III квартал57, 957,9 IV квартал58, 259,3 Разом за год232, 3233 , 0пропорціональность виробництво нормування працю
Необхідно:
1. Визначити показники, що характеризують ступінь виконання плану за обсягом перевезень за рік і по кварталах: абсолютний приріст, темп зростання, темп приросту.
2. Дати загальну оцінку виконання плану перевезень клієнту за рік і по кварталах.
. Перерахувати можливі причини, які не дозволили виконати план перевезень в окремі квартали; особливу увагу приділити причин, залежних від АТП. ​​
. Вказати на значення виконання плану перевезень за рік і по кварталах для забезпечення конкурентоспроможності підприємства
Рішення
1. Розрахуємо шукані значення за даними таблиці, отримані показники занесемо в таблицю:
Таблиця 2
ПеріодиОб'ем перевезень, тис. т.Темп зростання, Темп приросту (+, -), План, Пфакт, ФАбсолютний приріст (+, -),? I квартал58, 458,60,21,00340,0034 II квартал57 ,857,2-0 ,60,9896-0, 0104III квартал57, 957,901,00000,0000 IV квартал58, 259,31,11 , 01890,0189 Разом за год232, 3233,00,71,00300,0030
? = Ф-П. Розрахуємо дане значення для кожного кварталу і за рік в цілому:
? (1 квартал) = 58,6 - 58,4 = 0,2
? (2 квартал) = 57,2 - 57,8 = - 0,6
? (3 квартал) = 57,9 - 57,9 = 0
? (4 квартал) = 59,3 - 58,2 = 1,1
? (За рік) = 233,0 - 232,3 = 0,7. br/>
= Ф/П. Розрахуємо дане значення для кожного кварталу та за рік у цілому за вихідними даними:
(1 квартал) = 58,6/58,4 = 1,0034
(2 квартал) = 57,2/57,8 = 0,9896
(3 квартал) = 57,9/57,9 = 1
(4 квартал) = 59,3/58,2 = 1,0189
(за рік) = 233,0/232,3 = 1,0030
= - 1. Обчислимо дане значення для 4-х кварталів та за рік, використовуючи наявні дані:
(1 квартал) = 1,0034 - 1 = 0,0034
(2 квартал) = 0,9896 - 1 = -0,0104
(3 квартал) = 1 - 1 = 0
(4 квартал) = 1,0189 - 1 = 0,0189
(за рік) = 1,0030 - 1 = 0,0030
. Таким чином, грунтуючись на розрахованих вище показниках, можна відзначити, що за перший квартал план перевезень клієнту перевиконано на 200 т., темп росту склав 1,0034, а темп приросту 0,0034. За другий квартал план перевезень був недовиконаний на 600 т., темп росту склав 0,9896, а темп приросту -0,0104. За третій квартал план був виконаний точно на 100%. За четвертий квартал план перевезень був перевиконаний на 1,1 тис. т., темп росту склав 1,0189, а темп приросту 0,0189.
Отже, в цілому за рік план перевезень клієнтові було перевиконано на 700 т, темп росту склав 1,0030, а темп приросту 0,0030. Слід зазначити надзвичайну точність планування на підприємстві - відхилення фактичних показників від плану склали менше 1%....
