- старший менеджер з персоналу, який поєднує обов'язки юриста;
- менеджер з персоналу - секретар.
Заст. директора з загальних питань несе персональну відповідальність за роботу відповідно до договорів на обслуговування виробничого і торгового устаткування ВАТ В«НіжегородторгмонтажВ», також питання, пов'язані з комунальним обслуговуванням нашого підприємства. У їх компетенцію входять питання, що стосуються поточного капітального ремонту структурних підрозділів ЗАТ ТФ В«ЖовтеньВ».
Менеджер по персоналу - юрист. Її основними функціями є: робота з прийому, переміщенню і звільненню працівників ЗАТ ТФ В«ЖовтеньВ». p> Менеджер по персоналу - секретар виконує технічну роботу з оформлення наказів на прийом, переміщення, звільнення працівників ЗАТ ТФ В«ЖовтеньВ». p> Крім вище зазначених одиниць управлінського персоналу в ЗАТ ТФ В«ЖовтеньВ» мається заст. директора з економіки. У їх обов'язки входять: проведення постійного аналізу за результатами фінансової діяльності підприємства, а також пошук шляхів зменшення витрат для здійснення діяльності і відповідно збільшення прибутку підприємства.
Бухгалтерія.
Робота бухгалтерії организованна наступним чином:
управлінські функції покладені на головного бухгалтера та його заступника. Заступник головного бухгалтера виконує розрахунки за податковими платежах, заповнює податкові декларації.
У бухгалтерії також є старший бухгалтер. В її обов'язки входять: розрахунок зарплати, розрахунок ЕСН по підприємству, розрахунок ПДФО (прибутковий податок). Заповнення відповідних податкових декларацій та здача їх до ДПІ. p> Також у штаті бухгалтерії є бухгалтер, продукує розрахунки та звірку розрахунків з постачальниками підприємства; і бухгалтер-ревізор, який здійснює функції внутрішнього аудиту.
Обробкою звітів матеріально-відповідальних осіб займаються ще 4 бухгалтера.
3. Облікова політика організації
ЗАТ ТФ В«ЖовтеньВ» веде облік майна, зобов'язань і господарських процесів способом подвійного запису відповідно до робочого плану рахунків. З 01.01.2008 року ЗАТ ТФ В«ЖовтеньВ» застосовує новий план рахунків. Наказ про облікову політику створений для бухгалтерського та податкового обліку.
Про облікову політику підприємства на 2009 рік
1.Порядок ведення обліку на підприємстві.
1.1.Бухгалтерскій і податковий облік ведеться централізованою бухгалтерією з використанням комп'ютерної техніки та програми 1.С.Бухгалтерія 7.7. p> 1.2.ЗАО ТФ В«ЖовтеньВ» використовує робочий план, розроблений на основі типового плану рахунків, затвердженому наказом Мінфіну Росії від 31.10.2000г. № 94н Робочий план наведено у додатку № 1, з урахуванням змін за програмою. 1.С. Підприємство. p> 1.3.Рабочій план може коригуватися при зміні законодавства та нормативних актів.
2.Учетная документи і регістри.
2.1.Хозяйственние операції в бухгалтерському обліку оформлені з використанням первинних документів, які затверджені законодавчо, а також формами, розробленими підприємством самостійно.
2.2.Хозяйственние операції в податковому обліку оформляються також як і в бухгалтерському обліку з використанням типових первинних документів.
2.3.Учетние документи зберігаються на підприємстві в електронній формі і на паперових носіях протягом 5 років.
3.Порядок проведення інвентаризації.
3.1.Для забезпечення збереження і достовірності, даних бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності інвентаризація майна ЗАТ проводиться не рідше одного разу на рік, план проведення інвентаризації товарів, тари на 2009 рік. Проведення інвентаризації майна, оформлення документів здійснюється відповідно до методичних вказівок по проведенню інвентаризації.
4.Методи обліку доходів і витрат.
4.1.ЗАО ТФ В«ЖовтеньВ» може вести кілька видів діяльності, по яких застосовується загальний і спеціальні податкові режими. Тому витрати визначаються пропорційно товарообігу торгівлі та громадського харчування. У бухгалтерському та податковому обліку доходи й витрати враховуються методом нарахування, незалежно від дати оплати. Доходом від основного виду діяльності (зазначеного в статуті суспільства) є виручка і обліковується на рахунку 90 В«РеалізаціяВ», доходи, одержувані нерегулярно або один раз на місяць (доходи від здачі майна в оренду), відносяться до позареалізаційних доходів і відображається на рахунку 91 В«Інші доходи і витрати В».
5.Учет нематеріальних активів.
5.1.Нематеріальние активи в бухгалтерському та податковому обліку амортизуються лінійним методом.
6.Учет витрат майбутніх періодів.
6.1.Расходи майбутніх періодів списуються рівномірно протягом періоду, до якого ці витрати відносяться.
7.Учет кредитів і позик.
7.1.По отриманими позиками і кредитами на поповнення оборотних коштів ЗАТ сплачує відсотки. У бухгалтерському обліку сума відсотків включається в оп...
