ництва. Бізнес-шар - загальне поняття, що об'єднує всіх росіян, в тій чи іншій мірі зайнятих у бізнесі, починаючи з класичних підприємців і закінчуючи найманими працівниками, у вільний час теж намагаються "робити гроші". Цей шар охоплює всю сукупність суб'єктів продуктивної, комерційної та фінансової діяльності, здійснюваної на базі автономно прийнятих рішень та з метою одержання прибутку. Цей шар далеко не однорідний за складом. У ньому можна ви-ділити кілька основних бізнес-груп:
підприємці - приватні власники переважно дрібних підприємств і фірм, які особисто керують останніми, не поєднувати цю діяльність з роботою за наймом;
самозайняті - особи, зайняті дрібним підприємництвом на базі індивідуальної трудової діяльності за допомогою власних засобів виробництва;
бізнесмени-менеджери - директора дрібних і середніх підприємств, головним чином акціонувати і приватного секторів економіки, що поєднують управлінську роботу за наймом з веденням власного бізнесу;
підлозі підприємці - наймані працівники, в основному акціонувати і приватного секторів економіки, які не виконують управлінських функцій і що сполучають основну роботу з тими або іншими видами підприємництва;
менеджери-співвласники - господарські керівники дрібних і середніх акціонованих підприємств, що працюють за наймом, але разом з тим володіють пакетами акцій керованих підприємств;
+ - "класичні" менеджери - господарські керівники, керуючі державними чи приватними підприємствами на основі найму. p align="justify"> Невелика кількість підприємців в загальній структурі бізнес-шару (11%) пояснюється тим, що для багатьох представників бізнес-шару збереження посади (робочого місця) грає захисно-допоміжну роль - одним вона служить соціальним прикриттям, іншим - способом накопичення трудового стажу, третім - страховкою на випадок банкрутства, четвертим - джерелом дефіцитних ресурсів, ділових зв'язків і пільг. Бізнес-шар можна також диференціювати за показниками доходів різних бізнес-груп. Він ділиться на три ступені: У світі бізнес завжди був переважно чоловічим заняттям. У Росії частка чоловіків-підприємців досягає 83%. Найбільшою ж характерною рисою, що відрізняє російський підприємців - це їх рівень освіти. За даними різних опитувань частка осіб з вищою освітою серед підприємців перевищує 80%. Серед великих підприємців частка осіб з кандидатської ступенем майже 38%, мають другу вищу - 6,5%. опитувань. Якщо зіставити ці дані з рівнем освіти підприємців у інших країнах, то виявляється, що російський підприємець - _ 2самий інтелектуальний підприємець у світі. Зараз в Росії переважає думка, що головними якостями підприємця є ініціативність, винахідливість, енергійність і хороші організаторські здібності. Професіоналізм відступив на другий план. На мій погляд, це неправильно, оскільки подальший розвиток підприємництва в Росії можливе лише за наявності високоосвічених і професійних людей. Тільки професіонал може правильно оцінити стан ринку і зробити правильні висновки. У зв'язку з цим постає проблема підвищення частки фахівців, які отримали саме економічне вищу освіту. західних колег гРазвітіе підприємництва в Росії відбувається у досить несприятливих для формування соя цивілізованих бізнесменів умовах. На них тисне гніт податків і рекету, своєрідного виду податку. Але, незважаючи ні на що, російські підприємці поступово завойовують тверді позиції на світовій арені, і напевно через якийсь проміжок часу вони будуть лідирувати, так як за своїми якостями вони не тільки не відстають, але і багато в чому випереджають міста Досвід країн Східної Європи , Східної Азії, і Південної Америки підтверджує, що ефективні державні інститути можуть не тільки вивести країну з кризи, але і сприяти її довгостроковому економічному розвитку.
У свою чергу слабкі інститути влади є однією з головних причин часто виникаючих криз і нестійкості економіки. Малі підприємства дуже важливі для нормального функціонування економіки. У розвинених країнах, що входять до ОЕСР, близько 60% ВНП виробляється саме МП, тобто підприємствами з числом працівників не більше 50 осіб. Легко зрозуміти чому: сучасна ринкова економіка пропонує тисячі ринків, які створюються мільйонами ефективних і конкурентно здатних підприємств. У менш розвинених країнах (наприклад, Латинської Америки, СНД) кількість МП відносно не велико-в цьому їх головна структурна слабкість. Ймовірно, значимість МП лежить не тільки в економічній, але і в політичній площині. У країнах, де малий бізнес розвинений недостатньо, в економіці панують великі підприємства. При цьому число МП, як правило, не збільшується, продуктивність праці в цілому знижується. У дослідженні Світового банку (2002 р.) зазначалося, що посткомуністичні країни, кожна з яких у принципі мала рівні умови для розвитку підприємництва, можна розділити на д...
