ск продукції при зміні окремих або всіх впроваджуються факторів виробництва.
Ресурси, використовувані підприємством у процесі виробництва, умовно можна поділити на два класи: постійні та змінні.
Постійні ресурси - ресурси, кількість яких не залежить від обсягу випуску і є незмінним протягом аналізованого періоду.
До постійних відносяться такі ресурси, як: виробничі площі, особливі знання висококваліфікованого персоналу, технології, ноу-хау тощо
Змінні ресурси - ресурси, кількість яких безпосередньо залежить від обсягу випуску.
Це електроенергія, більшість видів сировини, матеріали, транспортні послуги, праця робітників та інженерно-технічного персоналу тощо
підрозділяючись ресурси таким чином, можна виділити періоди в діяльності фірми: короткостроковий і довгостроковий.
. Короткостроковий і довгостроковий періоди діяльності фірми
Можливості змінити використовувані у виробництві обсяги праці і капіталу неоднакові. Якщо попит на продукцію фірми зростає, то на перших порах збільшення виробництва досягається за рахунок додаткового залучення праці на ті ж виробничі потужності, оскільки для розширення останніх, як правило, потрібно більше часу. p align="justify"> У зв'язку з цим вводяться поняття В«короткостроковийВ» (В«короткийВ») і В«довгостроковийВ» (В«тривалийВ») періоди.
Короткостроковий період - період часу, протягом якого підприємство в змозі змінити лише змінні ресурси.
У короткостроковому періоді обсяг випуску фірми залежить виключно від зміни змінного ресурсу.
Довгостроковий період - період часу, протягом якого підприємство в змозі змінити кількість усіх використовуваних ресурсів.
Тривалість короткострокового і довгострокового періоду не буде однаковою в різних сферах виробництва. Там, де обсяг постійних ресурсів невеликий, а характер виробництва дозволяє легко міняти постійні ресурси, короткостроковий період триває не більше декількох місяців (швейна, харчова промисловість, роздрібна торгівля тощо). Для інших галузей короткостроковий період може становити 1-3 роки (автомобільна промисловість, авіабудування, вуглевидобуток) або навіть від 6 до 10 років (електроенергетика). p align="justify"> Характеризуючи діяльність підприємства в короткостроковому періоді, у вже знайомій двухфакторной функції Q = f (K, L) (рис. 2.3.) K буде позначати кількість постійного ресурсу, а L - змінного.
В
На графічному відображенні ПФ для короткострокового періоду чітко видно наступні характеристики:
Функція проходить через початок координат. Отже, випуск продукції не можливий, якщо не задіяний змінний фактор (ресурси) виробництва. Спочатку, збільшення змінного фактора (ресурсів) збільшує випуск продукції в зростаючих масштабах. p align="justify"> За межами деякої точки (див. рис.2.3. L = 5) залучення додаткових одиниць змінного фактора викликає все менший приріст продукції. У деяких виробничих функціях випуск продукції при збільшенні змінного фактора за межами деякої точки (див. рис.2.3. L> 8) може абсолютно зменшуватися (при обмеженому капіталі, додаткові робочі можуть просто заважати один одному). p align="justify"> Властивість, описане в пункті 3) носить назву Закон спадної віддачі (знижується граничної продуктивності). Цей закон не є універсальним для виробничих функцій короткострокового періоду, але надзвичайно поширений. Він є феноменом короткострокового періоду і говорить наступне: В«при збільшенні використання змінного ресурсу, в той час, як інші ресурси і технологія незмінні, граничний продукт цього ресурсу знижуватиметьсяВ». br/>
. Результативність виробництва в довгостроковому періоді
Тривалий період для фірми характеризується можливістю змінювати всі фактори, як змінні, так і постійні, в т.ч. і технологію. Тому ПФ тут можна представити у вигляді безлічі виробничих функцій в короткому періоді, що розрізняються обсягами капіталу. Аналіз ізоквант можна застосовувати для визначення можливості заміщення одного фактора іншим у процесі їх використання. І тут вже можна розглядати ступінь заміщення одного ресурсу іншим, при незмінному (постійному) обсязі виробництва. Звідси можна сформулювати наступне: гранична норма технічного заміщення (MRTS) капіталу працею являє собою величину, на яку може бути скорочений капітал за рахунок використання однієї додаткової одиниці праці при фіксованому обсязі випуску продукції. br/>
MRTSLK = - (? K /? L) при Q = const.
Можливості заміщення факторів зумовлені особливостями технології.
Для ПФ у довгостроковому періоді буде діяти закон знижується гран...
