ивість своєчасно запускати в дію програми антикризового управління.
Симптоми кризи виявляються як у показниках, так і в тенденціях їх зміни. Так, аналіз показників фондовіддачі, продуктивності, ефективності, енергоозброєності, фінансового стану, плинність персоналу, трудова дисципліна, задоволеність працею, рівень конфліктності і т.п. можуть характеризувати становище організації щодо настання кризи. Симптоми не завжди відображають причини кризи. Причини нерідко криються глибше зовнішнього прояву кризових ознак. Тим не менш, симптоми дозволяють встановити причини. Оцінювати криза слід не тільки за його симптомів, але і з причин і реальним факторам. p align="justify"> Причина кризи - події чи явища, внаслідок яких з'являються чинники кризи.
Фактори кризи - події, або зафіксоване стан, або встановлена ​​тенденція, що свідчать про настання кризи.
В організації факторами кризи можуть бути низька продуктивність праці, порушення трудової дисципліни, висока плинність кадрів. Причиною можуть бути недоліки системи мотивування, відсутність соціальної захищеності, низький рівень кваліфікації працівників. Симптоми кризи - поява перших ознак негативних тенденцій у динаміці показників продуктивності праці, конфлікти, погіршення морально-психологічного клімату. p align="justify"> Криза - об'єктивне явище в соціально-економічній системі, в основі функціонування і розвитку якої лежить керована діяльність людини. Бажання ефективно управляти нею виражається в прагнення знизити частку некерованих процесів. У багатьох випадках саме людська природа кризи в організації є його причиною і джерелом. p align="justify"> Вся діяльність людини побудована на задоволенні його інтересів, які змінюються нерівномірно і непропорційно. Інтереси знаходяться в постійному протиріччі навіть у окремої людини, а тим більше у соціальної групи. Саме це лежить в основі всіх криз у соціально-економічній системі. У міру розвитку соціально-економічної системи спостерігається підвищення ролі людського фактора в антикризовому її розвитку, яке означає не виняток кризи, не боротьбу з ним, а передбачення і впевнене, своєчасне і, по можливості, безболісне його дозвіл. p align="justify"> Отже, поточна діагностика банкрутства - є сукупність методів виявлення і оцінки ознак, які можуть призвести до кризового стану підприємство. Основною метою є попередження негативних явищ в поточній діяльності підприємства. Спостереження проводиться на базі фінансового та управлінського обліку за стандартними алгоритмами експрес-аналізу. p align="justify"> З взаємозумовленості фактора ризику і прибутку формується найважливіше фінансове поняття механізму виникнення банкрутства. Цю формулювання можна отримати, виходячи з аналізу балансу-якого гіпотетичного підприємства. Джерелами його капіталу (пасив балансу) є кошти акціонерів (власний капітал товариства) і кредити, а також інші форми фінансових зобов'язань підприє...
