Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Правова отвественность юридичного відділу підприємства

Реферат Правова отвественность юридичного відділу підприємства





в та здійснення інших заходів проведених юридичної служби;

брати участь у роботі вищого органу управління організації.

Відповідальність юридичної служби:

за неналежне виконання своїх посадових обов'язків, за неправильність у неповноту використання наданих прав, передбачених посадовою інструкцією - і в межах, визначених чинним трудовим законодавством;

за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством;

за заподіяння матеріальної шкоди в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством.

Основним локальним нормативним актом, регламентує діяльність юрисконсульта, є посадова інструкція, в якому висвітлені права та обов'язки юрисконсульта. Посадова інструкція затверджується генеральним директором підприємства.

Юрисконсульт відноситься до категорії фахівців, приймається на роботу і звільняється з роботи наказом директора підприємства.

Функціональні посадові обов'язки юрисконсульта на підприємстві:

представляє інтереси підприємства в суді, арбітражному суді, а також у державних і громадських організаціях при розгляді правових питань, здійснює ведення судових і арбітражних справ; бере участь у підготовці та укладанні колективних договорів, галузевих тарифних угод, розробці та здійсненні заходів щодо зміцнення трудової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві;

веде роботу з аналізу і узагальнення результатів розгляду претензій, судових і арбітражних справ, а також практиці укладення і виконання господарських та інших договорів, розробляє пропозиції по поліпшенню контролю за дотриманням договірної дисципліни та законодавства з поставкам продукції, усуненню виявлених недоліків, а також поліпшення виробничої і господарсько-фінансової діяльності підприємства; бере участь у розробці заходів щодо зміцнення договірної, фінансової і трудової дисципліни, забезпечення збереження майна підприємства; готує висновки по пропозиціях про залучення працівників підприємства до дисциплінарної, а також матеріальної відповідальності; бере участі в розгляді матеріалів про стан дебіторської заборгованості з метою виявлення боргів, що вимагають примусового стягнення, забезпечує підготовку висновків по пропозиціях про списання безнадійної заборгованості; здійснює контроль за дотриманням на підприємстві встановленого законодавством порядку виготовлення, сертифікації продукції, приймання і відвантаження товарів і продукції за кількістю та якістю; організовує систематизований облік, зберігання, внесення прийнятих змін в законодавчі і нормативні правові акти, що надходять на підприємство, а також, які видаються його керівником, забезпечує доступ до них користувачів на основі застосування сучасних інформаційних технологій, засобів обчислювальної техніки, оргтехніки, комунікацій і зв'язку; забезпечує інформування працівників підприємства про чинне законодавстві, а також організацію роботи з вивчення посадовими особами підприємства нормативних правових актів, які стосуються їх діяльності; організовує надання юридичної допомоги громадським організаціям підприємства, консультування працівників з правових питань.

Юрисконсульт на підприємстві має право:

1. Давати співробітникам підприємства доручення і завдання по тому колу питань, який входить до його функціональні і професійні обов'язки.

юридична служба юрисконсульт

2. Контролювати виконання планових завдань і роботу, своєчасне виконання окремих доручень і завдань працівниками підприємства.

3. Запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, які відносяться до питань діяльності Юрисконсульта на підприємстві.

4. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення питань, що входять до компетенції Юрисконсульта.

5. Представляти інтереси підприємства в арбітражному суді та суді загальної юрисдикції, в державних органах, сторонніх установах і організаціях, громадських організаціях з питань правової захисту інтересів підприємства.

6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

У своїй діяльності юрисконсульт використовує сукупність нормативних актів, що становлять джерелами господарського законодавства. Зокрема до таких актів відносяться:

1. Цивільний кодекс Республіки Білорусь,

2. Господарсько процесуальний кодекс Республіки Білорусь,

3. Закон Республіки Білорусь "Про оренду"

Наступним етапом проходження переддипломної практики було вивчення договірної роботи в Лідськом відділі Департаменту охорони Міністерства внутрішніх справ Республіки Білорусь.

Зокрема був вивчений порядок укладення і узгодження договорів. Основними договорами, що укладаються підприємством, є договір про надання послуг з охорони об'єктів (майна). При цьому нео...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Аналіз загальних питань виробничо-господарської діяльності підприємства на ...
  • Реферат на тему: Укладення договору в обов'язковому порядку за чинним законодавством
  • Реферат на тему: Обвинувачений у кримінальному процесі Республіки Білорусь, його права та об ...
  • Реферат на тему: Захист трудових прав працівників за законодавством Російської Федерації та ...