виплатах PAYG ("першої опори") знизиться з 84 до 64%, набагато зросте роль "другої опори" (з 12 до 29%), а незначна сьогодні частка "третьої опори" потроїться (з 1,5 до 4,5%). При цьому сума приватних пенсійних активів зросте з 2 млрд до 11,8 млрд євро в 2020 році. Очевидно, збережеться тенденція до ослаблення обмежень для інвестицій пенсійних активів. br/>
1. Пенсійне страхування у Федеративній Республіці Німеччині
Модель пенсійної системи, що склалася в ФРН, характерна для Австрії, Італії, Франції і більшості інших країн Західної Європи. У цілому система захисту старості у ФРН характеризується співіснуванням ряду різних окремих систем. В даний час ці окремі системи значно відрізняються один від одного, наприклад, по колу застрахованих осіб, за принципами фінансування та надання послуг та допомог, з організаційних структурам, а також за рівнем захисту, до якої прагнуть ці структури. Незважаючи на існуючі значні відмінності, вся система надання захисту старості у Федеративній Республіці Німеччини характеризується як "система трьох рівнів". p align="justify"> До першого рівня захисту в старості відносяться всі ті окремі системи, які функціонують на основі законодавчих норм і є обов'язковим для певного кола осіб. В цілому у ФРН існують чотири "обов'язкові системи" такого типу:
встановлене законом пенсійне страхування, яке є обов'язковою системою для робітників і службовців, а також для деяких особливих категорій самозайнятого населення (наприклад, діячі мистецтв і публіцисти; особи, які мають ремісничі спеціальності; надомники і т.д. );
пенсійне забезпечення чиновників, яке є обов'язковою системою для держапарату;
допомогу по старості для фермерів, що представляє собою обов'язкову систему для всіх фермерів, а також для членів їх сімей;
пенсійне забезпечення за професійними групами, яке представляє собою обов'язкову систему для так званих осіб вільних професій (лікарі, аптекарі, ветеринари, архітектори, адвокати, нотаріуси та інші).
До другого рівня захисту в старості відноситься забезпечення по старості від підприємств. Багато підприємств виплачують своїм колишнім співробітникам при виході на пенсію за віком так звані пенсії від підприємств додатково до пенсій, заробленим у системі встановленого законом пенсійного страхування. p align="justify"> Однак у ФРН ця форма захисту в старості не є обов'язковою, вона добровільна. Зрештою підприємство саме вирішує, чи буде воно надавати пенсії від підприємства, і якщо так, то в якому обсязі. Система оформлення надання пенсій від підприємств може бути обговорена в тарифному угоді між профспілками та асоціаціями роботодавців. p align="justify"> Третій рівень захисту в старості - це турбота про свою старість приватним способом.
Ця форма захисту ...
